曹蓓
- 作品数：9 被引量：30H指数：3
- 供职机构：武汉理工大学图书馆更多>>
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- 整合与交互:现代新技术对图书情报工作的影响分析被引量：2
- 2008年
- 新技术是信息化社会里图书情报工作的重要影响因素。以芯片为关键生产要素的网络技术和数字技术是现代新技术的核心。现代新技术的革新、推进与普及,使图书、情报、传统的文献管理与传播机构发生了显著的变化。在分析新技术给图书情报工作带来的两个重大转变—资源整合和交互性服务的基础上,探讨未来新技术环境里图书情报工作的合理走向。
- 曹蓓
- 关键词：图书情报
- 图书馆员工作惯性周期调适
- 2004年
- 本文从图书馆司空见惯的工作现象出发,发现图书馆工作对馆员来讲存在着一个难以逾越的“惯性周期”,具体分析了“惯性周期”各阶段馆员的心理特点,并根据馆员的心理需要和图书馆的工作目标对“惯性周期”
- 曹蓓
- 关键词：图书馆馆员心理需要图书馆管理调适
- 用户培训与教育是提高图书馆文献利用率的有效途径
- 一、引言用户对文献信息的需求是图书馆发展的驱动力。要满足用户的需求,图书馆首先应该建立完善的文献资源及服务的保障体系,其次是要使用户对图书馆的文献资源及服务方式、服务手段有充分的了解,只有这样,用户需求文献时,才会想到图...
- 曹蓓
- 知识经济时代的人性假定与图书馆的使命管理被引量：3
- 2003年
- 从知识经济时代的人性假定的角度,阐述了人性假定在图书馆人力资源管理的关系,并论述了图书馆管理中结合人性假定融入"使命管理"这一新的管理理念的意义和现实性策略,指出知识经济时代的图书馆贯彻"以人为本"的管理理念,在管理中要渗透人文关怀,尊重人的个性,重视人的价值。
- 曹蓓
- 关键词：人性假定使命管理图书馆管理
- 高校图书馆人力资源开发与管理探析被引量：2
- 2007年
- 人力资源已成为现代图书馆的战略性资源,有效地开发和管理人力资源是高校图书资讯事业发展的关键。从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,指出了人力资源开发和管理中存在的问题,进而提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。
- 曹蓓
- 关键词：高校图书馆人力资源
- 高校图书馆工作人员的信息素养被引量：4
- 2005年
- 本文从图书馆发展需要与图书馆员自身发展的需要出发,论述了图书馆员应具备的信息素养,阐述了信息素养的内涵,分析了图书馆员信息素养的现状,并提出了培养图书馆员信息素养的举措。
- 曹蓓
- 关键词：图书馆工作人员信息素养图书馆员高校
- 高校图书馆读者文献需求调查与分析
- 2004年
- 对高校图书馆读者的文献需求状况进行随机问卷调查,用Excel建立数据文档,采用SPSSV11.5统计软件进行分析,并对统计分析结果加以讨论,提出改进读者服务工作的建议。
- 宁艳梅曹蓓刘红昆
- 网络环境下高校图书馆个性化服务探析被引量：19
- 2004年
- 文章阐述了个性化信息服务的特点及与传统信息服务的不同 ,分析和介绍了高校图书馆网络个性化信息服务的现状 ,对网络环境下高校图书馆开展个性化信息服务提出了建议。
- 曹蓓
- 关键词：个性化信息服务个性化服务
