张刚 作品数:8 被引量:65 H指数:5 供职机构: 武警后勤学院 更多>> 发文基金: 天津市哲学社会科学研究规划项目 天津市自然科学基金 博士科研启动基金 更多>> 相关领域: 医药卫生 哲学宗教 文化科学 更多>>
知人测验系统评估武警某部新兵的结果分析 被引量:5 2010年 目的对新训期新兵进行心理测查,掌握新兵新训期心理健康状况,及时筛检出精神疾病者。方法使用本课题组研制的知人测验系统(personal perception test system,PPTS)对698名新兵进行团体心理测验,对初筛的新兵进行个别回访,对严重心理障碍者进行终极诊断。结果初筛测验指标不合格者59名,占总数的8.45%;检出并确诊4例重性精神障碍者,其中1例自杀未遂者,检出率为0.57%;检出有明显心理问题者15人,检出率为2.15%。两类检出人员占回访总数的32.2%。结论对新训期新兵进行心理测查十分必要,能够及时检出重症精神病并做相应处理,确保部队的安全稳定和战斗力。知人测验系统可以作为新兵心理测查的有效工具。 张月娟 孙曼 王进礼 曹鹏飞 孙祥 张刚 赵韫 马静关键词:新兵 武警士官胜任特征模型的建构 被引量:2 2010年 目的:建构武警士官胜任特征模型,为编制武警士官心理选拔系统提供依据。方法:采用文献分析、专家小组讨论以及问卷调查等方法,编制武警士官胜任特征问卷,先后共以1083名武警官兵为调查对象,从98项特征中筛选出18个特征为士官胜任特征,通过探索性因素分析和验证性因素分析对胜任特征模型进行结构探索和验证。结果:探索性因素分析显示,18个胜任特征抽取特征值大于1的因子四个:性格特征、能力特征、职业动力和工作态度,四个因子共解释总方差的53.47%。验证性因子分析显示,χ2/df为2.134、RMSEA为0.059、CFI为0.915、NFI为0.853、NNFI为0.901,数据较好地拟合了四因子模型。结论:四因子18个特征的武警士官胜任特征模型建构合理,可作为武警士官心理选拔系统编制的依据。 张月娟 戴卫民 曹鹏飞 张刚 孙祥 赵韫 王进礼关键词:胜任特征模型 武警新兵精神障碍筛检结果分析 被引量:22 2013年 目的探讨武警部队入伍新兵精神障碍的发生率及主要病种。方法应用知人能力测验系统为筛检工具,分层抽取武警部队若干个单位2010年和2011年共115 718名入伍新兵新训期进行精神障碍筛检。结果共筛检出各类精神障碍296例,总检出率为0.256%;其中检出率最高的5种疾病依次是心境障碍(0.050%)、适应障碍(0.048%)、智力发育迟滞(0.035%)、精神分裂症(0.029%)、神经症(0.029%),其病种构成比分别为19.59%、18.58%、13.85%、11.49%、11.15%,5种疾病占总检出人数的74.66%。结论在新兵群体中存在一定比例的精神障碍者。入伍新兵新训期精神障碍筛检并对精神障碍者做退兵等相应处理是一项十分重要的工作。 张月娟 戴卫民 周喻 杨帆 孙祥 张刚 张琳 王进礼关键词:检出率 新兵 创伤后成长量表在军校学员中的初步修订 被引量:17 2013年 目的:在军校学员群体中初步修订创伤后成长量表,进行条目分析、探索并验证其因子结构。方法:将创伤后成长量表翻译成中文,施测于706名近几年经历各种创伤事件的军校学员。将样本按事件奇偶分半,样本1(n=353)用于探索性因素分析,样本2(n=353)用于验证性因素分析和信度检验。结果:①探索性因素分析抽取4个特征值大于1的因子(个人力量的改变、对生活的理解和欣赏、人际关系的改变、新的可能性),能解释总方差的56.37%。②验证性因素分析4因子模型,χ2/df=3.054,NNFI=0.88,CFI=0.90,GFI=0.89,IFI=0.90,RMSEA=0.076。③4因子结构的量表内部一致性信度α=0.902。结论:修订后的4因子结构量表信、效度检验基本达到心理测量学要求,可用于大学生群体创伤后成长的评估。 张月娟 王进礼 周喻 张刚 李茹 段丽萨关键词:信度 军校学员 武警后勤院校学员应激源量表的初步编制 被引量:1 2015年 目的:编制符合我院学员应激源的问卷。方法:编制学员应激源量表,以659名我院在校学员为研究对象。数据使用项目分析、因素分析、信度分析、效度分析等统计学方法验证其结构。结果:因素分析结果表明,40个条目可以分为7个因素:社会关系交往应激源、知识学习考核应激源、军事训练负荷应激源、生活医疗后勤应激源、领导管理体制应激源、自身素质能力应激源和家庭教育教养应激源。量表总体一致性信度为0.785,重测信度为0.711。该量表及焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS),生活事件量表(LES)均有较高程度的正相关,相关系数分别为0.445,0.376和0.501(P<0.05)。结论:武警后勤院校学员应激源量表具有良好的信、效度,可以作为院校学员应激源测量的工具。 孙祥 常岳 张月娟 杨帆 张刚关键词:应激源 关于建立救援心理学学科的探讨 2011年 1救援心理学学科建立的背景
人类历史是与灾难抗争的历史。面对广泛长久且危害严重的灾难,人类为了生存不得不与之抗争,这就是灾难救援。灾难救援主要有:工程救援、医学救援和心理救援三个方面。 王进礼 张月娟 张刚关键词:灾难救援 心理应激 官兵救援心理应激反应状况及影响因素的研究 被引量:8 2014年 灾难救援已成为部队一项重要的非战争军事行动,官兵在灾难救援中的心理状态直接影响部队的救援战斗力.本文复习了有关部队官兵救援心理应激的研究文献,综述了官兵救援应激反应状况、特点以及影响因素等,并在此基础上,对官兵应激反应心理干预工作进行了探讨,引入官兵救援创伤后成长的概念,以期成为官兵救援心理应激反应极其干预的一个新的研究视角. 张月娟 王进礼 杨帆 孙祥 张刚 孙江男 周喻关键词:心理应激反应 急性应激障碍 创伤后应激障碍 创伤后成长 救援官兵 地震救援官兵创伤后成长状况及相关因素 被引量:21 2015年 目的:探讨地震救援官兵创伤后成长状况及影响因素,为救援官兵的心理干预工作提供新的思路。方法:以创伤后成长量表(PTGI)、韧性量表(CD-RISC)、领悟社会支持量表(PSSS)为研究工具,施测于404名地震救援官兵,对其创伤后成长状况及与心理韧性和社会支持间的关系进行分析。结果:①404名被试在PTGI 21个条目的平均得分在2.66-3.76之间,绝大部分条目平均得分在3分以上,成长程度在"中等(3分)"与"较大(4分)"之间。8个得分最高的条目分别集中在欣赏生活、人际关系及个人力量等维度。②创伤后成长各维度及总分与韧性各维度及总分、社会支持各维度及总分间的两两相关系数在0.242-0.589(P〈0.01)。③以PTGI总分为因变量,以心理韧性和社会支持各维度为预测变量的逐步回归分析显示,部队领导和战友支持、坚韧和朋友支持进入回归方程,β值分别为0.310、0.312、0.174(P〈0.01)。结论:地震救援官兵普遍觉知到心理成长,主要表现在生活态度、人际关系以及个人力量的增强等方面;韧性、社会支持与创伤后成长密切相关,高韧性、高社会支持个体创伤后成长程度越高,其中领导和战友支持、坚韧、朋友支持对创伤后成长具有显著的预测力。 张月娟 胡海波 张刚 王进礼关键词:创伤后成长 韧性 社会支持 救援官兵