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夏伟

作品数:7 被引量:14H指数:2
供职机构:南京大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇学位论文
  • 1篇专利

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文学

主题

  • 4篇团队
  • 4篇管理团队
  • 4篇高层管理
  • 4篇高层管理团队
  • 4篇层管理
  • 3篇折价
  • 3篇团队异质性
  • 3篇高层管理团队...
  • 2篇IPO折价
  • 2篇超声相控阵
  • 1篇电影
  • 1篇电影剧作
  • 1篇信号
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩增长
  • 1篇中国创业板
  • 1篇中国创业板市...
  • 1篇声场
  • 1篇声学
  • 1篇史剧

机构

  • 7篇南京大学

作者

  • 7篇夏伟
  • 2篇徐志坚
  • 1篇杨碧云
  • 1篇刘晓宙
  • 1篇魏娟

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇南京大学学报...
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
超声相控阵的非经典非线性无损检测的研究
带裂纹的固体材料显示非经典非线性声学现象,当前相控阵超声检测基于传统线性超声,对于材料或结构的微缺陷、微裂纹等缺陷不敏感,研究基于超声的非经典非线性效应的无损检测技术对于克服线性超声相控阵技术的不足具有积极的意义。本文利...
夏伟
关键词:超声相控阵
高层管理团队异质性对中国创业板市场IPO折价影响的实证研究
中国的证券市场经过将近20年的发展,就目前来说已具备一定的规模,上市公司数量正在迅速增长;尤其是2009年以来,中国开启了创业板市场,在创业板上市的公司越来越多。因此对于中国的创业板市场进行实证研究,是一个非常具有实效性...
夏伟
关键词:创业板高层管理团队折价
文献传递
高层管理团队异质性对创业企业首次公开募股折价的影响被引量:9
2013年
高层管理团队的异质性主要包括职能异质性、教育异质性和年龄异质性三个层面。信号传递理论与高层管理团队理论的分析表明,高层管理团队异质性对创业企业能够产生影响。基于创业板上市的78家企业的实证分析表明,职能异质性越高,创业企业首次公开募股折价越小;教育异质性越高,创业企业首次公开募股折价越小。研究并没有发现高层管理团队年龄异质性对创业企业首次公开募股折价有显著的影响。
徐志坚魏娟夏伟
关键词:高层管理团队首次公开募股折价
非经典非线性超声相控阵无损检测方法
非经典非线性超声相控阵无损检测方法,利用非线性超声相控阵聚焦声场的特性,通过相位调控,灵活的将焦点聚焦到样品的不同位置;利用相控阵来接收信号,通过对接收信号的进行滤波处理,将滤出的高次谐波信号进行时间反转成像;通过提取高...
刘晓宙夏伟
文献传递
高层管理团队异质性对IPO折价的影响
2010年
本文主要探讨高层管理团队异质性对IPO折价的影响问题。基于在IPO过程中存在信息不对称现象和信号传递理论,本文认为高层管理团队的异质性对于投资者判断IPO企业的价值有较大的影响,从而最终影响到企业的IPO折价。高层管理团队的异质性主要包括:职能背景异质性、教育背景异质性、年龄异质性以及任期异质性。
夏伟杨碧云
关键词:高层管理团队IPO折价
陈白尘电影剧作论
陈白尘的话剧光芒一直掩盖了他电影剧作的成就和价值。实际上,他的电影剧作不仅具有较高的文学价值,也是他文学创作历程中一个非常重要的组成部分。而且,由于他的电影创作历程跨越了中国社会发展的三大时期,深受当时的政治气候和时代背...
夏伟
关键词:电影剧作喜剧电影历史剧
总经理、高层管理团队和核心人员股权对创业企业业绩增长的影响被引量:5
2011年
利用在深圳证券交易所上市的首批创业板公司的数据,对中国创业板上市企业的业绩增长与总经理、高层管理团队以及核心人员股权的关系进行实证检验,最后证实了相关假设。
徐志坚夏伟
关键词:高层管理团队股权
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