叶志宏
- 作品数：9 被引量：40H指数：4
- 供职机构：四川大学华西医院更多>>
- 发文基金：四川省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 后腹腔镜术后导尿管不同拔除时间的对比研究被引量：10
- 2010年
- [目的]探讨泌尿外科后腹腔镜术后导尿管拔除的最佳时间。[方法]以方便抽样的方法选取研究对象进行前瞻性研究,研究方案为半随机对照试验。根据病人住院号奇偶数进行分组,奇数进入治疗组,偶数进入对照组。治疗组术后24h拔管,对照组术后48h～72h拔管;观察两组病人自行排尿成功例数和尿白细胞阳性例数。[结果]两组病人自行排尿成功率比较,差异无统计学意义(P>0.05),尿白细胞阳性率治疗组低于对照组(P<0.05)。[结论]泌尿外科后腹腔镜术后24h拔除导尿管是可行的。
- 刘玲宁宁叶志宏谷波
- 关键词：后腹腔镜术导尿管尿路感染
- 研究型医院人才整合评价模式初探——从“全或无”到“格式塔”
- 2024年
- 目前,我国医院广泛使用单项达标式人才评价体系。此人才评价体系具有一定的局限性。因此,该文根据研究型医院发展对人才队伍建设的长远需求,以“格式塔”理论为导向,提出了以积分评价、辅以质性评价及关注全人评价相结合的研究型医院人才整合评价模式。该模式有助于研究型医院全面、真实地反映受评人专业水平、综合能力、品德等构成的贡献和影响。但需充分结合人工智能与5G信息技术,探索整合形成多种评价手段并存、兼具科学评价权重的研究型医院人才综合评价系统,实现智能化、可视化、精细化、科学化的整合评价。
- 周昀叶志宏姚巡邱晨曾波赵欣黄进
- 综合医院康复医学科的建设与管理的战略思维被引量：2
- 2021年
- 随着发展康复医学被提升为国家战略,中国康复医学发展迅速,三级综合医院康复医学科数量大幅增加,但学科发展面临物理条件设置不合理、康复技术临床路径不规范、学科定位不准确、安全管理存在漏洞、康复质量控制不到位、人才建设体系不完善等问题。该文试图从基础、技术、体系、安全、质量控制及人才6个维度出发,探讨康复医学科发展的战略思维,以供学科建设者思考和借鉴。
- 张璐叶志宏何成奇
- 关键词：康复医学科战略思维
- 回肠膀胱术腹壁造口的护理被引量：1
- 2008年
- 目的:探讨回肠膀胱术腹壁造口的护理,预防和减少造口并发症的发生,提高患者的生活质量。方法:回顾性分析我院2007年施行的81例回肠膀胱术腹壁造口的护理,总结术前的心理护理,造口相关知识的讲解及术前造口定位;术后造口引流管的护理,造口及周围皮肤的观察护理及康复期造口护理和出院指导等。结果:本组大多数患者手术后恢复顺利,效果良好,出院时对造口相关知识都基本掌握。结论:做好回肠膀胱术腹壁造口的护理对预防和减少造口并发症的发生,提高患者的生活质量至关重要,应予以高度重视。
- 刘玲马莉叶志宏
- 关键词：回肠膀胱术腹壁造口护理
- 基于人事信息系统的大型综合性医院“大人事”大数据管理被引量：9
- 2021年
- 根据大型综合医院分类分系、分层分级的多元化用人制度的特点,我们自主开发了一套适合三级甲等大型综合医院运营模式和工作流程的人事信息平台,实现了全新的"大人事"大数据管理模式。经过1年的试运行,该平台完整地覆盖了医院的目标管理和需求,涵盖基本素质、公共服务、教学工作、医疗工作、科研工作等多个维度的信息,帮助三甲医院系统性地构建了网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的人事信息系统,实现了人力资本合理使用率以及人才培养质量的持续提升。
- 余淳叶志宏李章炳白双曾祥伦罗琳
- 基于人事信息系统的职称智能辅助评审机制与效果分析被引量：6
- 2021年
- 四川大学华西医院近年来建立了基于人事信息系统的职称智能辅助评审机制,使职称评审工作更加便捷、高效,整个过程更加公开透明。本文对其进行介绍,以期为医疗机构人事考评决策提供参考依据。
- 罗琳叶志宏白双刘诗婕曾祥伦余淳
- 关键词：职称工作
- 基于临床需求的科研管理新模式的探索及评价被引量：4
- 2022年
- 目的分析四川大学华西医院2015年-2020年科研产出成果,评价其科研管理新模式的成效。方法2018年1月起通过出台系列管理举措,包括完善科研激励政策、整合和配套资源、构建科学量化科研绩效评价体系和建立信息化科研服务模式,分析管理举措实施前(2015年-2017年)和实施后(2018年-2020年)科研成果产出变化,评价管理模式的质量和效果。结果共检获高质量科研论文10141篇,立项科研课题2311项。管理举措实施后,科技论文发表和科研课题立项绝对数量增加明显,在高质量科研论文发表方面,管理举措实施后增幅达46.80%,其中交叉学科类增幅达116.05%,综述增幅达96.13%,2区和1区发表量分别增加114.67%和75.00%,共同第一作者增幅达7余倍。在科研课题立项方面,管理举措实施后国家自然科学基金立项数量增幅达21.03%,省部级课题增幅达110.17%,且负责人均呈年轻化趋势。其中国家自然科学基金参研负责人增加1.67倍,中级和未定级职称负责人立项数分别增加64.71%和68.63%,青年基金和面上基金立项数分别增加30.26%和14.16%;省部级课题项目负责人增加1.45倍,副高级和中级职称负责人立项数分别增加1.64倍和1.54倍。重点研发、重点项目、国际合作和应用基础类项目增幅较大。结论在管理举措实施后,科研论文数量和整体水平提高,临床与基础交叉合作已逐步启动;立项数量增幅明显且负责人呈年轻化趋势,科研人才的高质量培育与连续性成长初见成效。
- 曹玥赵洪玥朱培嘉卢静叶志宏詹兰王峥
- 关键词：科研管理
- 基于区块链的区域医疗主数据平台设计
- 2024年
- 目的:解决区域医疗机构在基础数据和标准字典交互与整合过程中带来的问题。方法:基于区块链的身份鉴权和数据共享机制实现基础数据和标准字典交互,合理阐述主数据平台在区域医疗管理中的运行机制。结果:实现了基于区块链的区域医疗主数据平台设计,消除了不同医疗机构间基础数据和标准字典的差异性。结论:基于区块链的区域医疗主数据平台可实现区域内资源共享、资源整合和资源分配。
- 薛锦叶志宏师庆科
- 关键词：区块链数据共享
- 构建新型人力资源管理体系,促进公立医院高质量发展被引量：10
- 2022年
- 四川大学华西医院构建了新的人力资源管理体系,激发一线医务人员的工作积极性和创新精神,增强医院凝聚力,更好地为患者服务,促进医院的高质量发展。本文对其介绍,以期为相关研究提供参考。
- 罗琳叶志宏薛晖王禹婷余淳
- 关键词：人力资源管理体系
