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马洪瑶

作品数:21 被引量:212H指数:8
供职机构:南京市胸科医院更多>>
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文献类型

  • 20篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 20篇医药卫生
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主题

  • 8篇中医
  • 5篇医药
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  • 2篇社区健康管理
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  • 2篇健康
  • 2篇健康管理
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  • 2篇多中心治理

机构

  • 21篇南京中医药大...
  • 8篇南京市胸科医...
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作者

  • 21篇马洪瑶
  • 13篇申俊龙
  • 5篇王洪忠
  • 5篇徐浩
  • 3篇魏鲁霞
  • 3篇袁盼
  • 3篇秦姗
  • 2篇张向荣
  • 2篇汤晓红
  • 1篇张宁
  • 1篇徐爱军
  • 1篇张岩
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  • 1篇徐静

传媒

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  • 1篇医学与社会
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年份

  • 1篇2024
  • 3篇2022
  • 3篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 7篇2014
  • 3篇2013
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中医药特色社区健康管理模式创新:多元共治与公民主体被引量:5
2014年
完善的社区健康管理体系是保障人们健康水平的有效途径。中医药学中蕴含的人文价值观念,体现的生命观、生活观、养生观,简便验廉的特色诊疗手段和适宜技术,均与社区健康管理的要求高度契合。依据多中心治理理论,以群众需求为导向,充分发挥多元主体的作用,协调各方功能,实施中医药特色社区健康管理,弥补我国社区卫生资源不足,凸显我国医药卫生事业的优势。
马洪瑶申俊龙徐浩陆碧峰
关键词:社区健康管理中医药特色多中心治理
公立医院外部监管的逻辑起点探析与理论框架构建
2018年
依据黑格尔和马克思等关于逻辑起点规定性的要求,运用逻辑与历史相统一的方法,讨论了公立医院行为作为公立医院外部监管理论体系逻辑起点的合理性,认为公立医院行为是公立医院外部监管体系中最直接、最简单的起始范畴,是构成公立医院外部监管体系的细胞和元素。基于公立医院行为的历史惯性、医疗卫生服务的特殊性以及医疗服务市场的结构特征,分析了公立医院外部监管实践过程中可能的理论依据,包括博弈论理论、委托代理理论、利益相关者理论、多中心治理理论等,并以此为基础构建了以公立医院行为为逻辑起点的公立医院外部监管理论体系框架,为研究公立医院外部监管、建立现代医院管理制度提供了新的依据。
马洪瑶申俊龙秦姗王洪忠
关键词:逻辑起点
中医药文化核心价值传承与传播的困境分析及时代机遇被引量:6
2014年
中医药文化是中医药理论和实践发生与发展的土壤。分析中医药文化的核心价值在当代历史环境和语境下进行传承传播的困境与机遇,在反思总结的视角下,用反向格义的方法把传统理论、技术用现代话语诠释,创新传承传播模式,探索传承传播方式,使中医药文化核心价值发扬光大。
金凌马洪瑶王中越申俊龙
关键词:中医药文化传承
中医药文化核心价值传承与传播的语境及路径分析被引量:25
2013年
中医药文化是中医药理论和实践发生与发展的土壤。分析中医药文化的核心价值在当代历史环境和语境下进行传承传播的困境与机遇,在反思总结的视角下,用反向格义的方法把传统理论、技术用现代话语诠释,创新传承传播模式,探索传承传播方式,使中医药文化核心价值发扬光大。
申俊龙马洪瑶
关键词:中医药文化传承语境
中医药特色社区健康管理的理论依据与路径创新被引量:23
2014年
社区健康管理是社会治理的重要部分。中医药服务的特色与优势在社区健康管理中更能充分实现,其蕴含的人文价值观念,体现的生命观、生活观、养生观以及简便验廉的适宜技术等均与社区健康管理的要求高度契合。传统的社区治理模式不利于中医药服务进社区、实施慢病防控,新公共管理理论、多中心治理理论为中医药特色社区健康管理建设提供了理论依据。建议政府与市场结合,加强非政府组织的主动性,调动居民参与的积极性,通过多元治理为中医药特色社区健康管理创造出新的路径。
马洪瑶申俊龙徐浩袁盼
关键词:健康管理中医药多中心治理理论
中医药文化核心价值传承与创新的互动和演化逻辑被引量:24
2013年
中医药文化"仁、和、精、诚"的核心价值是中医药理论和实践发生与发展的土壤。中医药文化的核心价值在历史进程中传承创新有其内在的发展演化规律。古代注疏经典的解释方法类似于近代诠释学方法,每一代人用自己的知识体系去体悟了解经典文本,去诠释传统医学理论与实践。这实际上形成了传承创新的互动,"六经注我"与"我注六经"的循环在这种反复的运动中螺旋上升。需借助时代发展的机遇和动力,努力实现具有中医药特色文化的社区健康管理模式,探索中医药文化核心价值传承与发展的创新方法。
申俊龙马洪瑶魏鲁霞
关键词:中医药文化
2004年~2011年江苏省卫生资源配置公平性分析被引量:6
2014年
目的 分析江苏省卫生资源配置现状,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供依据.方法 基于洛伦茨曲线和基尼系数,从人口和地理分布对江苏省13地市的卫生资源的配置状况与公平性进行分析.结果 2004年~2011年江苏市级各种卫生资源按人口分布的基尼系数位于0.15~0.25之间,按地理分布的基尼系数位于0.25~0.35之间.结论 江苏主要卫生资源的配置水平仍然较低.各种卫生资源配置的公平性较好,人口分布优于地理分布.应进一步加大卫生资源的投入力度,同时兼顾公平,缩小地区差异,重点优化护理人力资源配置.
马洪瑶申俊龙徐爱军徐浩
关键词:卫生资源基尼系数
基于新制度主义的分级诊疗制度创新研究被引量:6
2017年
为了合理利用区域医疗卫生资源,国家倡导建立分级诊疗制度以缓解"看病难、看病贵"问题。但在实际实施过程中,分级诊疗制度遭遇制度动力不足和实施效率低下等问题。基于新制度主义的理论观点,认为新制度的"合法性"危机、原有体制的路径依赖以及制度变革中的权力与利益博弈是产生分级诊疗制度化困境的原因。因此,我们应该创新分级诊疗制度,建立以政府与市场共同参与的分级诊疗实施网络,重新配置医疗卫生资源,完善社区医疗机构的"守门人"制度,加快社会组织的功能实现,实现分级诊疗制度的利益共享。
汪鑫马洪瑶徐静申俊龙
关键词:新制度主义
中医“治未病”研究述略与展望被引量:32
2014年
中医"治未病"是中医药学的重要组成部分,是中华民族独特的健康文化,具有丰富的预防保健理念、内容和方法。通过对中文核心期刊有关"治未病"研究文献的分析与梳理,总结了"治未病"的发展源流、思想内涵、当代临床应用以及管理创新方面的研究现状,并基于文献分析提出了未来研究展望。
申俊龙马洪瑶徐浩汪莹陆碧峰汤莉娜
关键词:治未病
新医改背景下医院行政管理人员素质要求与提升策略被引量:20
2017年
医院行政管理人员是医院的重要组成,综合医改的深入推进与医院未来发展趋势对医院行政管理人员的能力素质都有着更高的要求。文章首先分析了医院行政管理人员的群体范畴、基本职能与当前现状,然后基于医改新要求、医院发展新趋势、医院组织特性和患者需求等视角,认为医院行政管理人员应当具备国际视角、创新思维、把握执行运用医改政策要求以及培养研究思维技能等新的素质要求。最后,提出了加强系统性培训、创建学习型组织、优化考核评价体系和强化自主学习意识等提升医院行政管理人员能力素质的对策建议。
马洪瑶申俊龙王洪忠
关键词:新医改行政管理人员
共3页<123>
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