钟展
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：湖南师范大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 上市公司雇主品牌与企业绩效研究
- 2010年
- 雇主品牌战略是企业整体品牌建设中新的竞争战略。企业之间的竞争已经远远超越了传统意义上的产品和技术的竞争,形成了对人才的竞争。本文主要论述了雇主品牌的概念,重点分析了雇主品牌与企业绩效的相关关系,最后对企业建设和管理雇主品牌进行了简要描述。
- 钟展
- 关键词：雇主品牌企业绩效
- 雇主品牌对上市公司财务绩效的影响研究
- 在飞速发展的现代经济环境中,知识逐渐彰显其重要性,成为企业获得竞争优势的关键,而其中人力资本的重要性尤为凸显。因此,知名企业的雇主们争先恐后吸引和保留有能力的员工成为招聘模式中新的趋势。正是在这样的背景下,雇主品牌得到了...
- 钟展
- 关键词：上市公司品牌管理雇主品牌财务绩效
- 雇主品牌对上市公司财务绩效的影响研究
- 2011年
- 雇主品牌在管理实践中的流行和实证研究的缺乏给管理学者提出了诸多挑战。本文从品牌角度和招聘角度回顾了以往雇主品牌研究，阐述了雇主品牌建设与公司绩效之间的逻辑关系。对机械行业和金融行业的98家上市公司雇主品牌得分与净资产收益率的回归统计结果表明：雇主品牌对上市公司财务绩效有显著的促进作用，而行业因素对两者的关系并不存在调节效应。最后，本文从内外部营销的角度提出了雇主品牌建设要点。
- 肖翔钟展
- 关键词：雇主品牌招聘财务绩效
- 基于动态能力视角探析企业竞争优势的塑造被引量：1
- 2011年
- 自核心资源理论被提出以来,就一直被视为开发和保持竞争优势的理论武器,但是核心能力所固有的刚性问题,使核心能力理论无法适应复杂多变的动态环境。于是动态能力理论就随之产生并受到人们的重视,被视为企业获得持续竞争优势的新源泉。但动态理论近些年来并没有取得预期的成果。在对动态能力理论进行简要回顾的基础上,澄清动态能力的概念、形成过程,在此基础上分析动态能力与企业竞争优势的关系,并初步探究企业该如何培育和提高动态能力。
- 肖翔钟展刘燕玲
- 关键词：动态能力竞争优势资源基础
