您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇护士
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇诱发电位
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇实习护生
  • 1篇术中知晓
  • 1篇体外循环
  • 1篇听觉
  • 1篇听觉诱发
  • 1篇听觉诱发电位
  • 1篇听觉诱发电位...
  • 1篇年轻护士
  • 1篇年资
  • 1篇自我
  • 1篇自我和谐
  • 1篇咪唑安定
  • 1篇外循环
  • 1篇文化
  • 1篇文化背景

机构

  • 5篇哈尔滨医科大...
  • 2篇哈尔滨医科大...

作者

  • 6篇郭丽
  • 4篇王治英
  • 4篇陈瑞霞
  • 1篇刘丹
  • 1篇赵薇
  • 1篇王菲
  • 1篇邵姗姗
  • 1篇李超
  • 1篇高航

传媒

  • 3篇中华现代护理...
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇护理学杂志(...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2005
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
临床年轻护士职业延迟满足与工作嵌入关系研究被引量:7
2017年
目的了解临床年轻护士职业延迟满足、工作嵌入现状,探讨两者之间的关系,为管理者制定有效干预策略提升护士工作嵌入社会化提供参考。方法2016年7-9月采用方便抽样选取哈尔滨市某i级医院临床年轻护士347名,采用个人基本情况调查表、职业延迟满足量表、工作嵌入量表收集资料。应用SPSS17.0统计软件进行数据处理。结果临床年轻护士职业延迟满足平均得分为(3.02±0.42)分,工作嵌入平均得分为(3.12±0.43)分;护士职业延迟满足与工作嵌入呈正相关(r=0.418,P〈0.01);职业生涯延迟满足、学历、婚姻可以作为预测护士工作嵌入的主要因素(P〈0.01)。结论临床年轻护士职业生涯延迟满足对其工作嵌入有正向预测作用,护理管理者应多途径为护士创造各种机会,不断提高其工作嵌入水平。
李超郭丽高航王步梅刘丹
低年资护士职业倦怠与角色认知的关系被引量:17
2012年
目的了解低年资护士职业倦怠与角色认知之间的关系,为护理管理者落实护士分层管理、提高其职业成就感提供理论依据。方法采用Maslach职业倦怠量表(简称MBI)与角色认知量表,对在某市3家综合医院工作的400名低年资护士进行问卷调查。结果本调查共发放问卷400份,回收390份,回收有效率为97.5%。低年资护士在工作倦怠的3个维度得分[(19.61±7.80)分,(7.48±4.09)分,(19。56±6.18)分]均低于常模的[(23.02±10.29)分,(6.81±5.57)分,(28.55±9.34)分],两组比较,差异有统计学意义(t分别为-4.117,1.552,-13.707;P〈0.05)。低年资护士职业倦怠量表中情感耗竭得分(19.61±7.8)分为中度耗竭,去人格化得分(7.48±4.09)分为中度耗竭,低个人成就感得分(19.56±6.18)分为高度耗竭;角色认知为中等偏下水平。Pearson积差相关性分析结果表明,情感衰竭与角色冲突呈负相关(r=-0.297,P〈0.01),去人格化与角色模糊及角色冲突分别呈正相关和负相关(r分别为0.218,0.299;P〈0.01);低个人成就感与角色模糊呈负相关(r=-0.302,P〈0.01)。以低年资护士职业倦怠各分量表为因变量,以角色模糊中两个分量表得分为自变量进行逐步回归分析,结果表明,角色冲突对情感衰竭及去人格化有预测作用或影响;角色模糊对去人格化及低个人成就感有预测作用或影响。结论了解低年资护士角色认知水平、职业倦怠程度,以及两者之间的关系,有助于护理管理者有针对性的采取措施,减轻低年资护士职业倦怠程度,提高护理队伍的整体素质。
王治英陈瑞霞项淑霞郭丽王菲
关键词:护士低年资职业倦怠角色认知
听觉诱发电位指数与体外循环术中知晓的关系
目的:应用听觉诱发电位指数监测在常规经验麻醉下体外循环患者的麻醉深度(意识水平),观察AEPindex在伤害性刺激的变化。评价AEPindex在监测麻醉意识,减少术中知晓的临床价值。方法:选择30例需体外循环(CPB)转...
郭丽
关键词:听觉诱发电位体外循环术中知晓咪唑安定
文献传递
家庭文化背景对护士专业素质的影响被引量:1
2009年
目的了解护士家庭文化背景和专业素质现状,分析家庭文化对护士专业素质的影响。方法采用问卷调查法对某三级甲等医院工作的111名护士进行家庭文化背景和专业素质现状调查。结果护士的中等专业素质占87.9%,家庭文化状况以中等偏低居多,护士专业素质与家庭文化呈正相关;影响专业素质总分的依次为:知识性、组织性与控制性、独立性、成功性、亲密度与情感表达、道德性,而娱乐性和矛盾性对专业素质的影响不大。结论了解护士家庭文化背景及专业素质,探讨两者之间的关系有助于护理管理者有针对性的采取培训措施,提高护士的专业素质。
王治英陈瑞霞魏坤郭丽
关键词:家庭文化护士
本科实习护生自我和谐状况与临床实践能力的关系研究被引量:18
2011年
目的调查本科护生自我和谐和临床实践能力的现状,探讨两者之间的相关性。方法采用自我和谐量表(SCCS)和临床实践能力调查表,对在三级甲等医院临床实习的120名本科护生进行调查。结果本科护生自我和谐状况总分88.14±12.63,中等水平者占70.71%;临床实践能力平均得分为100.46±17.37,中等水平者占76.77%。本科护生自我和谐状况与临床实践能力呈负相关(P<0.05,P<0.01);自我与经验不和谐、自我灵活性、自我刻板性负向影响临床实践能力(P<0.05,P<0.01)。结论本科护生的自我和谐状况越好越有助于其临床实践能力的提高。带教老师应有针对地采取措施,提高护生处理自我概念与经验的能力,增强临床护理能力与沟通交流能力,加强护生自我灵活性,最大程度的减少自我刻板性,以提高护生的临床实践能力。
陈瑞霞王治英郭丽赵薇邵姗姗
关键词:本科自我和谐临床实践能力
宫外孕患者入院延迟及相关因素分析被引量:5
2013年
目的调查宫外孕患者院前延迟的原因,探讨影响宫外孕患者早期治疗的因素。方法对92例宫外孕急诊入院手术的患者进行问卷调查,对相关因素进行统计学分析。结果 77.2%的患者缺乏宫外孕疾病的相关知识,引起宫外孕患者入院延迟的相关因素主要有患者不了解疾病的相关知识、疾病症状出现时不知所措等(P<0.05),从而延迟了宫外孕患者入院诊治的最佳时间。结论目前,宫外孕患者入院延迟的现象严重,因此大力提倡对育龄妇女进行宫外孕知识的健康宣教,加强对医务人员进行宫外孕知识的继续教育,以减少宫外孕患者入院延迟。
郭丽王治英陈瑞霞陈瑞霞邵珊珊
关键词:宫外孕健康教育
共1页<1>
聚类工具0