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符瑞文

作品数:6 被引量:13H指数:2
供职机构:青岛海洋大学更多>>
相关领域:文化科学化学工程天文地球社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇天文地球
  • 1篇化学工程
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇后勤
  • 3篇高校
  • 2篇社会
  • 2篇社会化
  • 2篇后勤改革
  • 2篇高校后勤
  • 1篇底质
  • 1篇地球化
  • 1篇地球化学
  • 1篇政企
  • 1篇政企分开
  • 1篇特异
  • 1篇企业
  • 1篇企业化
  • 1篇自我
  • 1篇自我控制
  • 1篇教育
  • 1篇教育事业
  • 1篇教育适应
  • 1篇教育体制

机构

  • 3篇中国海洋大学
  • 2篇青岛海洋大学
  • 1篇山东海洋学院
  • 1篇中国科学院

作者

  • 6篇符瑞文
  • 2篇刘晓春
  • 1篇唐永明
  • 1篇韩丽君
  • 1篇李永琪
  • 1篇孙汉章
  • 1篇潜琬英
  • 1篇阎通
  • 1篇周家义
  • 1篇赵云英

传媒

  • 2篇高校后勤研究
  • 1篇教育研究
  • 1篇海洋科学
  • 1篇中国海洋大学...
  • 1篇山东海洋学院...

年份

  • 1篇2001
  • 3篇2000
  • 1篇1986
  • 1篇1980
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
海洋环境地球化学——Ⅱ.海水中汞的存在形态及其在海水—底质间相互交换研究被引量:5
1980年
研究和测定海水中汞的存在形态和在海水-底质间的相互交换,对于探明汞在海洋中的转移变化及其最后归宿,评价海区汞的自净能力,以及防治汞对海洋的污染等均具有重要意义。
周家义潜琬英符瑞文赵云英唐永明
关键词:海水化学
政企分开应注意的几个关系
2000年
高等学校的后勤要实现企业化、社会化,首先要完善内部的管理体制,其重要的途径就是实行政企分开,将行政管理、经营服务的职能分离,这是高校后勤迈向企业化、社会化的关键。这里就政企分开,要处理好的几个关系略抒浅见。一、后勤改革与校内稳定的关系保持学校稳定是事业发展的大局,改革后的后勤更应该以维护校内稳定为己任,所以它的一切活动均要以保持校内安定为前提。因此,我校在后勤改革过程中.
符瑞文刘晓春
关键词:政企分开后勤改革社会化企业化后勤产业高校后勤
雷氏盐特异沉淀法提取和分离海藻中的季铵化合物被引量:7
2000年
采用了与季铵化合物有高度化学反应特异性的雷氏盐(四硫氰基二氨合铬酸氨 ,Am moniumreinecke,ammoniumtetrathiocyanatodiamminechromate)将季铵化合物从样品中沉淀出来以达到提取和分离的目的。分析结果表明 ,海藻中季铵化合物的含量很丰富 ;绿藻特别是浒苔中的季铵化合物含量最高可达到1.31 %。
韩丽君符瑞文孙汉章
关键词:化学反应
关于高校后勤改革中的目标管理
2000年
美国的管理学家德鲁克于1954年在《管理的实践》中正式提出了目标管理(Management by objectives简写为MBO),用“目标管理和自我控制”进一步完善形成了目标管理方案体系。后勤改革涉及到目标、管理体系及职工思想等方面的改革转变。谈到后勤改革中的MBO首先应明白后勤改革的战略。
阎通符瑞文
关键词:高校后勤改革自我控制社会化后勤队伍管理方案
高校毕业生实行预分制初探被引量:1
1986年
随着我国经济体制改革和教育体制改革的逐步深入,教育事业必将会出现一个崭新的时期。如何使高等教育适应这一形势的发展?我们认为,应该从改革高等学校毕业生的分配办法入手,改革大学生的培养和分配制度,实行预分制。下面就此办法进行初步探讨。
符瑞文林乐夫李永琪
关键词:高校毕业生教育体制改革经济体制改革教育事业教育适应
加快发展 建设新的后勤保障体系
2001年
高授后勤与学校剥离、向企业化转制是实现社会化的一次根本性改革.本文从理论到实践进行了一些探索,在起步阶段的重点是加大企业化的运作,以为教学科研服务为宗旨,提高管理和服务水平,大力开拓校内市场,增加原始资本积累,提高经营服务能力,逐步实现后勤服务社会化,建立起与学校发展相配套的新型的后勤保障体系.
符瑞文刘晓春
关键词:后勤
共1页<1>
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