程君凤
- 作品数：9 被引量：30H指数：3
- 供职机构：四川大学更多>>
- 发文基金：四川省软科学研究计划四川省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教环境科学与工程更多>>
- 企业核心人才流失与HR的危机管理被引量：1
- 2009年
- 企业的核心人才是掌握企业重要资源、核心技术,并拥有绝对权利的核心员工。他们的稳定性直接决定着企业的生存和发展。本文围绕企业的核心人才,在分析企业核心员工流失的现状和原因的基础上,基于诺曼·R·奥古斯丁的危机管理理论,指出了应对企业核心人才流失的策略——企业HR危机管理。通过对人才危机的多角度防范、危机的准备、危机的确认到危机的控制、危机的解决、最终化危为机分步骤探讨,建立一套针对企业核心人才流失的预警机制和危机处理机制,以减缓企业核心人才流失为企业带来的负面影响。
- 程君凤牛芳明
- 关于汶川5.12大地震灾后重建的建议被引量：1
- 2009年
- 汶川大地震牵动着每个人的心,灾后重建工作任重而道远。文章通过分析国内外灾后重建经验,提出了灾后重建的建议。
- 赵铮程君凤顾新
- 关键词：地震灾后重建
- 农业科技成果推广模式优化探索被引量：15
- 2009年
- 农业科技成果推广是实现农业现代化、完成传统农业向现代农业转变的关键因素之一。而我国延续多年的农业科技推广模式对农业的发展却形成了一种阻碍,本文在比较了几个发达国家农业科技成果推广模式的基础上,结合我国农业科技成果推广模式的特点,对符合我国实际的、合理高效的农业科技成果推广模式进行了较为深入的探讨。
- 揭筱纹程君凤
- 关键词：农业
- 多层次模糊评判在农业科技推广评价中的应用被引量：4
- 2009年
- 农业科技成果推广是实现农业现代化、完成传统农业向现代农业转变的关键因素之一,但当前国内农业科技成果推广的效果还很差。文章针对多层次多指标系统的评价问题,采用模糊综合评判法对最底层指标进行评价,得到最底层指标的评价结果,把评价结果作为上一层的模糊关系矩阵,再根据上一层的权重进行评价计算,得到该层的评价结果,依次进行,直到最顶层,从而得到系统的对农业科技成果推广的最终评价结果。
- 程君凤揭筱纹
- 关键词：农业科技成果
- 我国国有企业经营者激励机制探讨
- 2008年
- 有效的激励机制不仅能使经营者安心和积极的工作,还能使其认同与接受本企业的目标及价值观,对企业产生强烈的归属感。因此,为了提高国有企业的竞争力、调动国有企业经营者的积极性、进一步推进国企改革,必须更加完善针对我国国企经营者的激励机制。
- 程君凤揭筱纹
- 关键词：国有企业经营者
- 农业科技成果推广新模式研究
- 揭筱纹徐彬顾兴树刘军林良沛赵露程君凤里昕郑浩文李强
- 本课题的研究领域属于管理学和经济学交叉领域。该项目的主要应用领域为推进现代农业发展中的科技成果市场化、中小企业及科研机构、农户、政府相关管理部门等。课题针对农业科技成果推广过程中，农业科技成果开发与农业生产管理体制脱节，...
- 关键词：
- 关键词：农业科技成果
- 四川省科技计划管理模式优化探索被引量：2
- 2009年
- 在比较几个发达国家科技计划管理模式有益经验的基础上,结合四川省科技计划管理现状,探索适合本省省情的科技计划管理模式。
- 揭筱纹程君凤
- 美日政府科技管理模式比较及对四川省的启示被引量：5
- 2009年
- 科技管理是政府经济管理职能的重要组成部分。研究科技发展规律,促进科技进步和经济发展,提高综合实力,是政府科技管理的根本任务。在比较美日政府科技管理模式有益经验的基础上,结合四川省科技管理现状,探索适合四川省省情的政府科技管理模式。
- 程君凤揭筱纹
- 关键词：政府科技管理
- 宜家的成功之道被引量：2
- 2009年
- 宜家作为一家家居用品零售商,已经走过了61年的历史,现在宜家已在全球拥有240多家店面,拥有员工多于10万人。作为全球最大的家居用品零售商,宜家无疑是成功的,其成功也不是几个形容词可以表述的。本文意图对宜家成功的关键要素进行梳理,从其成功要素出发,阐述其成功之道,以期对中国企业有一定的启示。
- 程君凤张林娜牛芳明
- 关键词：宜家成功之道文化
