沈凌
- 作品数：29 被引量：62H指数：4
- 供职机构：武汉理工大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金武汉市软科学研究计划项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学一般工业技术更多>>
- 高校课堂教学场域中深度学习的实践困境与突破被引量：7
- 2017年
- 以高阶思维为核心的深度学习能力是当今时代对双创人才培养的新要求,但由于长期应试教育体制的影响,在当前高校课堂教学中进行深度学习面临着一定的困境。要突破这种困境,需要在场域规则优化、师生平等对话、学习惯习形塑等方面对高校课堂教学进行革新,以激发学生深度学习的兴趣,促进我国高校双创人才培养目标的实现。
- 王敏沈凌
- 一种多孔纳米金碳纳米管复合材料及其制备方法
- 本发明涉及一种多孔纳米金碳纳米管复合材料及其制备方法。一种多孔纳米金碳纳米管复合材料，其特征在于：大尺寸的纳米金颗粒堆积形成孔道，碳纳米管穿插其中，小尺寸的纳米金颗粒附着于碳纳米管的表面。所述的多孔结构的纳米金碳纳米管复...
- 阳晓宇胡世聪范珊珊陈丽华李昱王洪恩吴旻刘婧董瑀肖洒沈凌田歌
- 文献传递
- 高校图书馆服务质量评价及提升策略研究
- 2023年
- 图书馆是高校最重要的文献检索中心,是为教学、科研、人才培养服务的学术型机构。图书馆作为学校重要的服务机构,服务质量的好坏不仅影响图书馆的整体水平,也影响着广大师生的科研学习及学术交流。随着信息时代的到来,高校图书馆对自身服务水平的升级与变革也有了全新方向。该文将采用全评价理论,利用模糊综合分析法建立高校图书馆质量评价体系,对湖北省3所高校图书馆的服务能力进行综合评价。针对当前高等院校图书馆服务工作中出现的问题,从馆内基础服务、管理服务和智慧服务的角度展开反思与探索,提出高校图书馆进一步改善其业务功能与服务水平的具体对策。
- 孙晨影沈凌
- 基于心理契约的科技人员管理创新被引量：3
- 2007年
- Argyris是最先提出并运用心理契约的概念和术语的人。他使用“心理的工作契约”来描述一个工厂中员工和工头之间的关系。Levinson等人在一个公共事业单位的个案研究中，将心理契约描述为“非书面化的／未成文的契约”，是组织与科技人员之间相互期望的总和，它被用来强调产生于双方关系之前的一种内在的、未曾表述的期望。Schein将心理契约定义为时刻存在于组织成员之间的一系列未成文的/非书面化的期望。他将心理契约划分为两个层次：个体水平和组织水平。他强调虽然心里契约是未写明确的，但在组织当中却是行为的重要决定因素。Kotter认为心理契约是存在于个体与其组织之间的一个内隐契约，它将双方关系中的一方希望付出的以及从另一方得到的回报具体化。Rousseau认为组织是抽象的，它作为契约关系的一方只是提供了创造心理契约的环境，并不能反过来与其成员形成心理契约。Rousseau认为心理契约是个体在雇用关系背景下对雇用双方相互义务的一种理解和信念。Robinson、Kraatz和Rousseau进一步指出这种信念指的是员工对外显和内在的员工贡献（努力、能力和忠诚等）与组织诱因（报酬、晋升和工作保障等）之间的交换关系的承诺的理解和感知。Morrison和Robinson对此概念进一步明确化，指出心理契约一般被定义为一个员工对其与组织之间的相互义务的一系列信念，这些信念建立在对承诺的主观理解的基础上，但并不一定被组织或者其代理人所意识到。
- 申学武沈凌
- 关键词：心理契约管理创新公共事业单位雇用关系
- 科技型动态联盟中知识共享的激励机制与对策研究被引量：12
- 2007年
- 在描述和分析科技型动态联盟知识共享问题的基础上,建立了核心成员组织和其他相关组织的期望收益函数,将知识对称和知识不对称两种情形分别转化为优化模型,通过模型求解探讨了激励机制的设计,并依据研究结果提出对策建议。
- 申学武聂规划沈凌
- 关键词：知识共享激励机制
- 一种具有钛空位的二氧化钛纳米纤维材料的制备方法和光催化产氢应用
- 本发明公开了一种具有钛空位的二氧化钛纳米纤维材料的制备方法，具体过程如下：将乙醇、甘油和乙二醇混合搅拌，搅拌过程中加入钛酸四丁酯并继续搅拌均匀，获得混合物；该混合物转入烘箱在175～185℃加热20～30h，然后室温冷却...
- 阳晓宇尹锐张延翔王倚天吴思明田歌肖诗天卢毅沈凌
- 三孩政策背景下省级生育配套政策的文本聚类分析被引量：1
- 2023年
- 【目的/意义】实施符合国情的生育政策是解决我国人口问题、实现可持续发展的重要途径,完善生育政策体系才能促进人口长期均衡发展,现有研究集中在生育政策的变革成因、实践困境和制度构建。【设计/方法】文章收集31个省级政府的三孩政策期间生育配套政策,运用主题模型LDA算法处理102万余字政策文本,实证分析总体与区域政策文本的高频词和主题强度,通过政策文本聚类分析探究三孩政策背景下省级生育配套政策的侧重点和不足。【结论/发现】省级生育配套政策总体上主题结构不均衡和发文主体单一,整体侧重于保护型政策,鼓励型政策和服务型政策较为匮乏。受地区特殊性影响,不同人口和经济发展水平的区域在生育配套政策上存在分布差异。基于此,从政策结构、政策主体、政策创新三个角度提出政策改进建议。
- 沈凌陈昊
- 关键词：政策文本
- WO<Sub>3</Sub>/BiVO<Sub>4</Sub>/Ti<Sub>3</Sub>C<Sub>2</Sub>T<Sub>x</Sub>复合光阳极及其制备方法、应用
- 本发明提供一种WO<Sub>3</Sub>/BiVO<Sub>4</Sub>/Ti<Sub>3</Sub>C<Sub>2</Sub>T<Sub>x</Sub>复合光阳极及其制备方法、应用。首先采用水热法原位制备WO<Su...
- 阳晓宇曹尚卢毅沈凌刘艺璇
- 一种用于海水产氢的氮掺杂碳量子点/二氧化钛纳米纤维复合材料的制备方法
- 本发明公开了一种氮掺杂碳量子点/二氧化钛纳米纤维复合材料的制备方法，具体过程为：将氮掺杂碳量子点粉体与纳米二氧化钛粉体以及氢氧化钠混合均匀，分散于水中，得到前驱体分散液；将前驱体分散液转移至反应釜中进行水热反应，经水洗、...
- 阳晓宇王倚天张亚娇吴思明田歌肖诗天沈凌卢毅
- 基于心理契约的IT企业员工行为风险分析与管理被引量：2
- 2008年
- IT企业员工作为知识员工的代表,在知识经济时代的作用和地位日益提高,逐渐成为人力资源管理的核心。而知识员工的行为风险问题是当前制约IT企业组织绩效的关键因素。从心理契约角度来系统分析IT企业员工行为风险的含义、原因、表现及对策,对我国IT企业员工的管理具有重要的指导意义。
- 申学武沈凌
- 关键词：心理契约
