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杨顺莉

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:上海第二工业大学更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇担当
  • 1篇党建
  • 1篇党建质量
  • 1篇性状
  • 1篇遗传性状
  • 1篇体育
  • 1篇体育运动
  • 1篇全媒体
  • 1篇全媒体时代
  • 1篇媒体
  • 1篇媒体时代
  • 1篇激励机制
  • 1篇高校
  • 1篇高校党建

机构

  • 3篇上海第二工业...

作者

  • 3篇杨顺莉
  • 1篇宋江东

传媒

  • 1篇党政论坛
  • 1篇江西教育学院...
  • 1篇上海党史与党...

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2000
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
全媒体时代高校党建质量提升路径研究被引量:1
2022年
随着信息技术的发展,全媒体时代已经来临,媒体融合发展深远地影响了人们的学习、工作和生活。全媒体为党建工作创新带来了机遇和挑战,高校党建工作如何应对这一新形势,找到提升工作质量的有效途径成为一项紧迫的任务。全媒体时代高校应找准提升党建质量的发力点和问题症结,通过提升能力、健全功能、拓展平台等三个路径来提升高校党建质量。
杨顺莉
关键词:全媒体
论现代科学技术与人类速度素质的发展
2000年
运动竞争最激烈的是 10 0米跑速度项目 ,即使差距 0 .1秒 ,也会失去夺冠 ,甚至名落孙山。运动员在比赛中所创造的记录 ,除了遗传性状天赋的人体素质外 ,更主要的取决于现代化的科学训练和现代科学技术的参与 。
宋江东杨顺莉
关键词:遗传性状体育运动
新时代高校党务干部担当作为激励机制的创新探索被引量:3
2022年
当前高校党务干部担当作为激励机制的总体运行状况为:总体布局合理,但部分激励机制的效能有待提升;干部培训机制覆盖多数,但党务干部能力开发激励机制的有效性需增强;职业发展的正负向激励机制发挥着作用,但晋升和容错机制需更加明晰;精神激励机制与物质激励机制中呈现模糊泛化激励趋多,奖励容错激励趋少的现象。为有效提升新时代高校党务干部担当作为激励机制效能的发挥,可以从突出用人机制导向、重视教育培养机制、完善考核评价机制、强化人文关爱机制等方面来完善。
杨顺莉
关键词:激励机制
共1页<1>
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