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李淑卿

作品数：2 被引量：20H指数：2
供职机构：河北省科学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇代际差异
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源建设
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇生态
  • 1篇生态建设
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇资源建设
  • 1篇作价
  • 1篇林业
  • 1篇林业建设
  • 1篇木材
  • 1篇木材生产
  • 1篇价值观
  • 1篇工作价值观

机构

  • 2篇河北省科学院
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇河北经贸大学

作者

  • 2篇李淑卿
  • 1篇李万县
  • 1篇李丹

传媒

  • 1篇河北农业大学...
  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
工作价值观代际差异实证研究被引量：18
2008年
在当今社会价值多元化与差异化时代,员工工作价值观转变以及由此引起的行为多样化成为企业管理面临的重要课题。对316名企业职工和管理人员工作价值观代际特征的调查表明:员工工作价值观的总体特征是随年龄的增长而逐渐成熟,但在工作满意感维度上,呈现出"∩"字特征,即年龄最小和最大者工作满意感最低。管理人员的工作价值观也呈现类似特征,即职务最高和最低者价值观得分最低。这一结论给企业的启示是,应该针对员工工作价值观的代际差异实施相应的管理措施。
李万县李淑卿李丹
关键词：工作价值观代际差异
河北省林业人力资源建设存在的问题及其开发对策被引量：2
2007年
目前，我国林业的变革正处于一个重要的转折时期，经历着以木材生产为主向生态建设为主的转变。深入分析研究河北省林业人力资源现状、存在问题．提出科学合理的人力资源开发建议和对策，对加快全省林业建设步伐，实现“构筑京津绿色屏障，再造河北秀美山川”的总体目标具有重要意义。
李淑卿
关键词：林业建设人力资源建设人力资源现状生态建设木材生产
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