李丹月
- 作品数：15 被引量：13H指数：2
- 供职机构：大连工业大学艺术与信息工程学院更多>>
- 发文基金：辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：轻工技术与工程经济管理文化科学艺术更多>>
- 浅谈如何加强服装企业信息化管理人才的职业能力培养
- 2014年
- 信息技术的发展和服装产业的进步,对管理人才的职业能力提出了更高的要求,因此需要不断加强服装企业信息化管理人才的职业能力培养。本文首先分析了服装企业信息化管理人才职业能力培养的现状,其次分析我国的服装企业信息化管理人才职业能力欠缺的主要原因,最后提出加强服装企业信息化管理人才职业能力培养的对策。
- 梁亮李丹月及文昊
- 关键词：职业能力培养
- 试论服装设计与工程特色专业建设的认识与实践被引量：1
- 2012年
- 现在高等教育市场的竞争越来越激烈,对于人才的需求也就会向多样化、多层次发展,很多地方本科院校增强竞争力的主要手段就是进行特色专业的建设。文章针对服装设计与工程特色专业建设的过程,与学校的实际情况相结合,提出一些认识和实践。
- 及文昊李丹月李进
- 关键词：服装设计与工程
- 一种服装设计用裁剪台
- 本实用新型公开了一种服装设计用裁剪台，包括第一裁剪台和第二裁剪台，所述第一裁剪台与第二裁剪台通过连接块相互连接，所述连接块通过固定螺钉与第一裁剪台和第二裁剪台固定连接，所述第二裁剪台靠近第一裁剪台的一侧设置有第一转轴，所...
- 李丹月
- 文献传递
- 大麻纤维脱胶主要工艺参数与纤维分裂度关系的回归分析被引量：4
- 2010年
- 在不同的脱胶温度、碱用量条件下对大麻纤维进行脱胶处理,测试了脱胶后纤维的分裂度。利用正交多项式回归分析方法对数据进行分析处理,确定了脱胶温度、碱用量与分裂度的回归方程。根据回归方程计算一定脱胶条件下大麻纤维分裂度的理论值与实验值误差为±0.49。确定的回归方程可以用于大麻纤维脱胶工艺条件的筛选。
- 李丹月姜凤琴
- 关键词：大麻纤维脱胶分裂度
- 新时期服装企业信息化管理人才培养的困境及对策探析
- 2014年
- 随着经济全球化的发展以及科学技术的进步,信息化、现代化企业的建立,成为了新形势下服装企业发展的必然要求.人才培养,成为了企业信息化管理建设的重点.接下来,本文将结合现阶段服装企业信息化管理人才培养的现状与困境,针对性提出人才培养具体战略,更好的推动企业可持续发展.
- 及文昊梁亮李丹月
- 关键词：信息化管理
- 壳聚糖在大麻织物抗皱整理中的应用被引量：4
- 2008年
- 采用壳聚糖对大麻织物进行抗皱整理,探讨不同浓度壳聚糖整理液的抗皱效果。试验结果表明,壳聚糖整理液浓度为0.5%时抗皱效果最好。在壳聚糖整理液中加入乙二醛,两者共同作用可使抗皱效果进一步提高,并能满足绿色环保要求,同时也降低生产成本。
- 李丹月姜凤琴
- 关键词：耐久压烫整理壳聚糖乙二醛大麻织物
- 基于服装CAD技术的可视化针织编织工艺
- 2023年
- 计算机辅助设计(CAD)是在电脑应用基础上发展起来的一项高新技术,已有40多年的发展历史。国内外的服装CAD软件有很多,且在应用操作上区别较大,但基本原理相同。服装CAD将人和计算机有机结合起来,最大限度地提高了服装企业的快速反应能力,实现了服装的款式设计、结构设计、推档排料、工艺管理等计算机化,在服装工业生产及其现代化进程中具有不可替代的作用。文章分析了基于服装CAD技术的可视化针织编织工艺,以期推动编织工艺的不断改进。
- 王文杰张灵霞李丹月
- 关键词：服装CAD服装工业
- 实现工匠精神教育知行合一目标的教学模式探索被引量：1
- 2022年
- 文章通过分析工匠精神内涵和对高校教育教学重要性,并调研目前各高校工匠精神在教育教学领域的研究应用情况,指出现阶段工匠精神与知行合一教学存在的不足之处,提出需从教师、学生、学校、企业、政府五个方面着力建设相互促进、相互衔接的教学模式,为实现工匠精神教育知行合一目标教学模式提供新思路。
- 张灵霞李丹月王文杰
- 关键词：知行合一教学模式
- 民办高校创新创业教育存在的问题与对策研究被引量：1
- 2017年
- 在我国,民办高校历经多年的发展,培养出了一代又一代的优秀学子,但是若与国家重点高校对比,其发展依然存在很多需要进一步完善的地方。本文主要就当前民办高校创新创业教育的现状进行分析,并提出了相应的改善对策,希望能给相关工作者带来一些启发。
- 李丹月孙晓辉
- 关键词：民办高校创新创业教育
- 服装企业信息化管理人才的培养模式探析
- 2014年
- 中国的服装行业是在全球具有较强竞争力的行业之一。不可否认，这种领先地位主要得益于我国的劳动力成本低廉这一优势。然而，在金融危机的世界背景下，中国服装业面对复杂的形势变化，必须从管理和创新上求生存，求发展，迎难而上，稳中求进，转型升级，寻求新出路。在当今的信息化时代，管理信息化成为了中国服装业进一步发展的必然选择。以信息化管理人才的培养为重要新生点，激发内在动力，构建品牌、人才、技术的可持续发展新优势，是新时期服装企业发展的关键。
- 李丹月及文昊粱亮
