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彭桃英

作品数:47 被引量:331H指数:10
供职机构:河海大学期刊部更多>>
发文基金:中国高校科技期刊研究会基金中央高校基本科研业务费专项资金江苏省科技期刊研究基金更多>>
相关领域:文化科学语言文字文学社会学更多>>

文献类型

  • 45篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 39篇文化科学
  • 4篇语言文字
  • 3篇文学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 12篇科技期刊
  • 11篇图书
  • 10篇图书馆
  • 7篇网络
  • 6篇网络环境
  • 5篇学术
  • 3篇学术论文
  • 3篇资源建设
  • 3篇高校
  • 3篇编辑部
  • 3篇层次分析
  • 3篇层次分析法
  • 2篇学术研究
  • 2篇数字图
  • 2篇数字图书馆
  • 2篇期刊编辑部
  • 2篇自动化
  • 2篇自动化管理
  • 2篇外文
  • 2篇网络资源建设

机构

  • 46篇河海大学
  • 1篇南京林业大学
  • 1篇《防灾减灾工...
  • 1篇《水利水电科...
  • 1篇《水资源保护...

作者

  • 46篇彭桃英
  • 11篇吴立志
  • 11篇骆超
  • 7篇熊水斌
  • 4篇许宇鹏
  • 3篇周红梅
  • 2篇吴有珍
  • 2篇高渭文
  • 2篇俞云利
  • 2篇陈玉国
  • 2篇徐娟
  • 2篇潘莺
  • 2篇雷燕
  • 2篇钱向东
  • 1篇张志琴
  • 1篇马敏峰
  • 1篇徐广生
  • 1篇王培
  • 1篇方宇彤
  • 1篇胡新宇

传媒

  • 8篇中国科技期刊...
  • 7篇农业图书情报...
  • 5篇河海大学学报...
  • 4篇现代情报
  • 3篇编辑学报
  • 2篇图书馆建设
  • 2篇情报资料工作
  • 2篇大学图书情报...
  • 2篇文教资料
  • 1篇佳木斯教育学...
  • 1篇编辑之友
  • 1篇江苏图书馆学...
  • 1篇科技与出版
  • 1篇江苏省高等学...
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇图书馆界
  • 1篇图书馆学研究
  • 1篇黄山学院学报
  • 1篇黑龙江生态工...

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 4篇2013
  • 4篇2012
  • 4篇2011
  • 3篇2010
  • 4篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 5篇2003
  • 8篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
网络环境下,如何深化高校图书馆用户教育被引量:2
2000年
文章简要介绍用户的概念,用户教育与培训的意义、原则,以及高校图书馆用户教育的现状,进而分析了网络环境下,如何深化高校图书馆用户教育与培训的问题。
彭桃英吴立志
关键词:网络环境用户教育新生入馆教育
我国特色科技期刊科学发展的路径被引量:11
2014年
在界定特色科技期刊科学发展内涵的基础上,探讨了特色科技期刊科学发展的路径:①从学术内容和服务方式上打造期刊特色,使期刊具有良好的社会效益;②从开拓期刊广告市场、主办学术会议、发展期刊理事会和协办单位,到做好期刊的发行工作,发展期刊的市场经济,使期刊具有良好的经济效益;③期刊管理模式创新:集团化发展、集约化管理,设立市场开拓部、选题策划部、文字编辑部,并加强对不同类型编辑的考核,以调动策划编辑、文字编辑、营销编辑的工作积极性。
彭桃英高渭文徐娟许宇鹏骆超
走出图书馆技术职称评审的误区被引量:8
2004年
针对图书馆学术研究不正常现象、原因以及职称评审机构采取的措施 ,提出个人的见解 :废除职称终身制 ,实行定期复审制度 ;评聘分开 ,学术研究任务落实到专业技术岗位 ,并加强岗位考核 ,职务能上能下 ;提高职称送审文章的质和量要求 ;加强学术研究的监督和惩处力度。
彭桃英
关键词:图书馆技术职称职称评审岗位考核学术研究
高校行业性科技期刊实现良性运行的思考被引量:8
2009年
分析了高校行业性科技期刊运行中存在的问题,对高校行业性科技期刊实现良性运行进行了思考,提出应加大组稿约稿力度;增强服务意识,提高编辑部工作效率;注重网站和数据库的建设;重视编辑队伍的建设;发挥高校校友会资源优势;加强与国内外数据库商的联系;成立期刊理事会等。
彭桃英张志琴许宇鹏徐广生
关键词:科技期刊
探索高校图书馆管理机制的改革被引量:2
2002年
本文陈述了高校图书馆管理现状 ,分析了原因 ;进而提出了高校图书馆管理机制改革对策 :改革图书馆组织结构 ,进行机构重组 ;进行津贴分配改革 ,建立竞争上岗 ,择优录用的用人机制 ;建立详细的、可操作的工作考核指标体系 ;建立严格的奖惩制度。
彭桃英
关键词:竞争激励机制
论高校图书馆岗位津贴分配改革被引量:2
2002年
先陈述当前高校图书馆岗位聘任与津贴分配改革中存在的问题 ,继而提出如何针对问题进行高校图书馆岗位津贴分配改革 :目的明确 ,态度务实 ;岗位职责要求具体化 ;严格考核 ,岗位级别能上能下。
彭桃英吴立志
关键词:岗位聘任
利用汇文系统进行外文图书回溯建库被引量:7
2003年
本文结合汇文系统编目模块,论述了如何做好外文图书回溯建库的工作:利用一个优良的图书馆自动化管理软件,选择合适的回溯建库方案,选择合适的光盘书目数据源和网络书目数据源,注重书目数据质量的控制是做好外文图书回溯建库的关键。
彭桃英
关键词:汇文系统外文图书回溯建库图书馆自动化管理西文编目光盘数据库
基于AHP-FCE的科技期刊编辑绩效评价体系被引量:10
2012年
为了对编辑工作进行科学客观的评价,对编辑主体进行有效的激励,从态度、能力、业绩、个性特征4个准则层面构建了科技期刊编辑绩效评价体系。对可以实现量化考核的业绩指标进行量化评价,对无法量化考核的其他指标进行了相对客观合理的定性描述并设置分值,实现与量化评价的衔接。采用层次分析法确定指标权重,采用模糊综合评判法确定指标的隶属度并进行综合评判,使对编辑的绩效评价相对客观、准确。
骆超彭桃英熊水斌
关键词:科技期刊绩效评价层次分析法模糊综合评判法
基于层次分析法的科技期刊编辑评优系统被引量:2
2011年
分析了现行管理体制下科技期刊编辑评优过程中存在的问题,采用层次分析法建立了科技期刊编辑评优模型,结果表明,利用层次分析法评选科技期刊优秀编辑,计算简便,结果明确,具有较强的实用性,且定量分析与定性分析相结合,增加了优秀科技期刊编辑评选的科学性和公信度,能够较好地激励科技期刊编辑努力工作。
彭桃英骆超赵霞
关键词:科技期刊管理改革层次分析法
应用科技编辑方法提高稿件编辑质量的实例分析被引量:1
2012年
针对科技论文中公式、图、表所占篇幅可观的特点,结合编辑工作实践,以具体的实例说明系统方法、数学方法等科技编辑方法的内涵和在科技论文编辑加工中的运用价值,以事实说明自觉运用科学的科技编辑方法,对发现稿件内容方面的差错和提高编辑业务水平切实有效。
骆超马敏峰熊水斌彭桃英
关键词:科技论文
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