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目前我国最低工资保障制度存在问题及改进建议——由“家乐福工资事件”引发的思考: 2011年; 透过"家乐福工资事件",可以看出我国最低工资保障制度存在一系列问题,如:总体水平偏低;增长速度低于经济增长速度和全社会平均工资的增长速度;调整幅度不统一,缺乏规范依据;可执行性不强,执行范围过于强调"月最低工资"而不是"小时最低工资";立法层次较低,强制性差等。针对上述问题,本文提出如下建议:积极稳妥地推进工资集体协商制度,充分发挥工会在建立和完善最低工资保障制度中的作用;建立最低工资标准的动态调整机制;提高最低工资保障制度的立法层次,完善立法、执法和法律监督系统;加强对劳动力市场的统一管理,从源头上解决最低工资制度保障问题。; 张晓朱孔来张清凤; 关键词：最低工资保障制度最低工资标准工资集体协商制度

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张清凤