宋婷
- 作品数：5 被引量：24H指数：2
- 供职机构：西安电子科技大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理理学自动化与计算机技术电子电信更多>>
- 高管团队异质性对R&D投入与企业绩效关系的调节效应
- R&D是企业提升可持续竞争优势的重要途径。研发投入是一个持续的过程,在初始投入后需要对各方面的资源进行合理的配置,才能将投入最终转变为企业绩效。在复杂多变的环境中,个体在决策过程中的选择是存在局限性的。目前,在大多数企业...
- 宋婷
- 关键词：R&D投入企业绩效高管团队异质性
- 股票市场长期波动趋势度量及影响因素分析——基于Spline-GARCH模型被引量：8
- 2015年
- 本文意在度量股票市场长期波动趋势,检验长期股票市场风险与宏观经济变量的关系。以Engle和Rangel(2008)提出的Spline-GARCH模型为基础建立一个新的模型Spline-GARCHEMD,并利用EMD方法拆解季度宏观经济变量CPI和GDP为数个不同频率的成分因子与趋势,以达到去除趋势以及连接总体宏观经济景气循环的目标。研究发现纳入CPI和GDP因素后计算的长期风险对总风险的贡献分别为11.7%和7.81%,说明经济环境的变化对我国股票市场收益率波动影响不大,GDP和CPI的变化并没有提供股市长期风险有用的信息。
- 史美景宋婷
- 关键词：股票市场
- 室内移动机器人路径规划与定位技术研究
- 本文研究对象是室内移动机器人，针对各种不同的室内环境，合理高效的路径规划算法和室内定位技术是论文研究的重点。论文的工作包括两个部分，一是路径规划算法的分析仿真和算法在硬件系统上的应用，二是室内无线定位技术及其在硬件系统上...
- 宋婷
- 关键词：室内移动机器人路径规划定位技术硬件系统
- 高管团队异质性对R&D投入与企业绩效调节效应研究被引量：13
- 2013年
- 以中国上市公司2010-2011年披露研发数据的公司为样本,引入高管团队异质性作为调节变量,就高管团队异质性、R&D投入与企业绩效三者之间的关系进行研究,结果表明:(1)高管团队年龄异质性和教育水平异质性在R&D投入与企业绩效的关系中起调节作用,且都是纯调节变量;(2)高管任期与R&D投入之间呈显著正相关,高管团队规模与企业绩效之间呈显著负相关,但都不是调节变量。
- 王燕妮宋婷
- 关键词：企业绩效高管团队异质性
- 基于先验信息的杂波抑制方法研究
- 雷达在感知、探测周围环境时，来自陆地、海面的强杂波往往对雷达正常工作造成一定的影响，特别是在复杂的地理环境下，如何有效地进行杂波抑制是一个重要的研究方向。空时自适应处理技术经过三十多年的发展，在理论方面取得了很大的进展，...
- 宋婷
- 关键词：非均匀杂波杂波抑制先验信息机载雷达回波模型
