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姚清铁

作品数:13 被引量:34H指数:4
供职机构:南京财经大学经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学历史地理语言文字更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 13篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 2篇历史地理
  • 1篇语言文字

主题

  • 6篇企业
  • 3篇民营
  • 3篇家族
  • 3篇家族企业
  • 2篇企业家
  • 2篇资本
  • 2篇民营企业
  • 2篇经济学
  • 1篇代理
  • 1篇信任
  • 1篇演进
  • 1篇演进规律
  • 1篇银业
  • 1篇增收
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇粘性
  • 1篇战前
  • 1篇政府干预
  • 1篇政治关

机构

  • 13篇南京财经大学
  • 3篇华南农业大学
  • 1篇上海社会科学...
  • 1篇《上海经济研...

作者

  • 13篇姚清铁
  • 3篇郭萍
  • 1篇李正图

传媒

  • 6篇上海经济研究
  • 2篇近代中国
  • 1篇粮食科技与经...
  • 1篇江苏社会科学
  • 1篇华东师范大学...
  • 1篇南京财经大学...
  • 1篇科技视界

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2012
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
乡村振兴背景下江苏省农民增收的路径研究被引量:2
2023年
全面推进乡村振兴,优先发展农业农村是党和政府为了更好地建设社会主义现代化国家在十九届五中全会确立的“十四五”时期的主要任务之一。农民收入作为农业农村现代化的重点内容,为实现乡村振兴打下了坚实的物质基础,因而促进农民增收对推动乡村振兴具有重要意义。文章利用江苏省2000—2019年的相关数据,从收入结构的角度使用灰色关联分析法探究不同收入来源对农民收入的影响,并根据分析结果针对性地对江苏省农民增收存在的问题提出了相应的政策建议。
姚清铁徐虎赵欣雨尹博
关键词:农民增收灰色关联分析法
近代中国家族企业集团经营方式研究——以荣氏、永安企业为例被引量:4
2016年
本文通过分析以荣氏和永安郭氏为代表的近代中国家族企业集团的经营方式,认为挹注是其经营的核心所在。借助于形式各异的统一管理机构,近代家族企业集团实现了其成员企业间的原料互济、资金互拨和产品互补。企业的家族性与以挹注为核心的经营方式不仅为近代家族企业提供了扩张的动力,还提高了企业在危机时的抗风险能力。挹注经营既是近代企业做大的一个积极途径,同时也为其不计成本扩张埋下伏笔。
姚清铁
近代中国民营企业的科学管理被引量:1
2019年
从20世纪初科学管理思想开始传入中国,到1920-30年代民族企业家们开始广泛响应这一思想,中国实业界掀起了一场前所未有的科学管理革命,其内容之一便是革除传统的工头制,但在实际运作中,各家企业的变革效果却不尽相同。本文运用知识转移理论对这一变革的条件与动机、转移的机制和知识应用的方式所呈现出来的不同特点加以讨论,并以德大、厚生纱厂,民生公司;美亚织绸;申新三厂;商务印书馆和康元制罐厂等六家典型企业为讨论对象,认为不同的知识转移粘性导致近代中国企业在实践中产生了不同的管理变革路径,并以此将进行管理革命的近代企业分为成功转移、低转移粘性与高转移粘性三类。
姚清铁郑菲李瑞尧郭萍
关键词:知识转移
近代中国民营企业吸储现象再认识
2023年
近代中国民营企业起步之后,普遍地开始吸纳储蓄,既吸收内部职工的储蓄,也吸纳社会储蓄。前者具有显著的保障色彩;后者规模巨大,是企业重要的资金来源。通过分析企业对内储蓄与对外储蓄的功能与特点,讨论政府在不同时期对企业吸储的规范方式及企业相应的反应,作者认为:无论对内吸储还是对外吸储都是传统中国文化与商事习惯在工业化开始之后的一种表现;而对企业吸储行为前后干预及其实质性影响说明,南京政府对经济的掌握能力在增强,民营企业只有屈身求得生存。
姚清铁郑康
关键词:政府干预
近代中国民族工业职业经理人的统计分析被引量:1
2018年
一、引言20世纪20年代以来,在探讨中国企业治理结构的演进与发展中,职业经理人作为一种新的阶层走入人们的视线。随着近代教育和社会经济的发展,企业规模不断扩大,传统企业组织的弊端开始暴露,并逐渐向现代企业转型,经理人阶层开始初见端倪,他们通过各种途径进入中国企业不断发挥着重要的作用。
姚清铁王宇
关键词:职业经理人数据来源企业家经理阶层统计分析
近代典型中国家族企业继承模式探讨:基于委托-代理的分析被引量:5
2012年
信任直接关系着家族企业在代际传承中委托代理链条的扩展。本文以Chami模型为基础,给出基本的信任模型;然后分析讨论相互信任情况下分析代理人最优的努力水平和委托人提供的最优工资合约,单方面信任的情况,并与相互信任情况下的最优解进行比较,讨论不同的信任条件对家族企业传承的影响。并以近代中国恒丰聂氏、荣氏及刘鸿生企业为例进行探讨。作者认为,委托人与代理人的对称信任支撑着家族企业的传承与延续;在信任不足的情况下,继承扩张会使家族企业走向分裂;而保持企业小规模则是信任不足的情况下家族企业的长寿之道。
姚清铁郭萍
关键词:信任家族企业传承委托代理
《经济学原理》双语教学目标评价与因素分析——以南京财经大学为例被引量:6
2012年
本文通过对南京财经大学2011级经济学专业《经济学原理》课程学生进行抽样统计,评价双语教学目标的达成,并分析影响双语教学效果的因素。提出应从明确教学目标定位、加强教学细节建设、针对学生订做恰当教学方法等三个方面入手提升《经济学原理》双语教学效果。
姚清铁
关键词:双语教学经济学原理教学效果
防止资本无序扩张的历史启示——以张謇大生企业为例被引量:2
2022年
状元实业家张謇凭借个人的身份与社会地位所依附的社会资本,于19世纪末创设了大生纱厂,在随后二十年时间里,通过举债扩张将大生发展成一家大型企业集团。在这一资本以小搏大,无序扩张的过程中,张謇凭借个人权威所形成的信用,获得了企业融资、经营及政策方面的种种便利。方便企业构建地方垄断、赢得生存机会和扩大规模的同时,也形成了大生偏安一隅、过度扩张及负债经营的特点,这种过度举债扩张的经营模式大大削弱了企业应对外部环境变化的能力,而家族领袖个人权威的消散则进一步削弱了企业的生存能力,从而导致大生最终因财务危机而被银团接管。
姚清铁尹博徐虎李慧敏
关键词:资本扩张大生
社会资本与近代家族企业家政治关联活动——以刘鸿生为中心的讨论被引量:2
2015年
政企关系一直是近代中国企业无法逃避的一个重要问题,对近代民营家族企业家来说,这个问题尤为重要。本文以1932年国民政府邀请实业家刘鸿生担任轮船招商局总经理一职这一事件为中心,分析事件中家族企业家的身份转变,讨论刘鸿生如何借这一机会与国民政府形成政治关联,以达到获得政府"支持之手",并试图阻止政府的"掠夺之手"。这一事件终因国民政府不够强大而不能给予刘鸿生足够的政治支持而告终,而刘鸿生也在施行了系列改革之后,黯然辞职。
姚清铁
关键词:家族企业家社会资本政治关联
抗战前中国民营棉纺织企业成长因素分析(1894-1937)
2018年
棉纺织业作为近代中国民营机器工业中较为发达的一个部门,在抗战前获得了长足的发展。本文通过史料梳理,在分析了近代民营棉纺织企业成长的特点后,结合使用案例分析法与扎根理论,得到近代民营棉纺织企业成长的主要因素:1.机遇和资源驱动是企业成长的基础;2.不稳定的环境和管理水平是企业持续成长的主要障碍;3.扩充和并购能力是企业高速成长的催化剂;4.战略企业家和技术研发是企业开拓创新的源泉。这些因素同样也为当代中国企业的成长提供了有益启示。
姚清铁陈倩刘子恒郭萍
关键词:扎根理论
共2页<12>
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