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周洪波
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贺州市委组织部
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对新形势下县委书记高配问题的思考
2011年
“郡县治,则天下安”。实践表明,县委书记是党在县一级执政团队的带头人,是党在当地各级组织的领导人。县委书记队伍是执政治国的骨干力量,也是党的中高级领导干部的重要来源。通过高配县委书记有利于推进县政改革,有利于县域经济建设,有利于激发县委书记队伍的活力。因此,对最优秀、最合适的县委书记进行高配,对县域各项事业的发展、对基层干部的成长、对提高基层的执政能力、对县域的长治久安都有着重要意义。
周洪波
关键词:
县域经济建设
高级领导干部
执政能力
县政改革
长治久安
带头人
在换届中对乡镇党政正职调整的思考
2011年
乡镇党政正职在维护地方经济发展和社会稳定方面起着不可替代的作用。统筹安排乡镇党政正职人选是乡镇集中换届的关键任务。乡镇换届不同于平时个别调整,也不同于单纯干部人事调动,而要把乡镇党政正职人选放在一个盘子统一调配和全局思考。选优配强乡镇党政正职关键要把握好以下六点。
周洪波
关键词:
党政
换届
社会稳定
统筹安排
人事调动
对当前发展农村基层党内民主的理论思考——基于政治发展视野下的理性分析
党内民主是党的生命。扩大党内基层民主,是党内民主建设的基础和重要切入点。十七大报告指出,要"探索扩大党内基层民主多种实现形式"。农村基层党内民主既是党内民主的"试验田",又是基层民主的"助推器"。从直选村党支部书记到直选...
周洪波
关键词:
党内民主
民主政治
文献传递
新形势下组织工作要树立“五出”理念
2010年
李源潮部长在广西考察调研时发表重要讲话指出,新形势下组织部门要通过自身工作,出生产力、出社会和谐、出群众满意度、出干部积极性、出风清气正。这不仅对组织工作提出新要求,更是对组织部门提出了新的工作理念。我们必须站在一定高度深刻领悟学习好“五出”新理念。
周洪波
关键词:
群众满意度
社会和谐
生产力
干部
试议发展党内民主的路径
2010年
加强社会主义民主政治建设,是建设中国特色社会主义的重要组成部分。党中央多次提出,以党内民主逐步推动人民民主,是发展社会主义民主政治的一条切实可行、易于见效的途径。这就为发展党内民主指明了方向。那么,如何发展党内民主呢?
周洪波
关键词:
党内民主
社会主义民主政治建设
建设中国特色社会主义
人民民主
党中央
试议干部挂职锻炼中存在的问题及其对策
2010年
“猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡。”挂职从一开始就是与锻炼干部相联系的。干部挂职锻炼是培养干部的有效途径,不论是在丰富挂职干部基层工作经验、提高与基层干部打交道的能力,还是在锻炼组织协调能力和为人处事的方式方法上效果都很明显。
周洪波
关键词:
挂职锻炼
挂职干部
组织协调能力
为人处事
宰相
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