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吴宏伟

作品数:7 被引量:15H指数:3
供职机构:辽宁工程技术大学工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理社会学自然科学总论文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 3篇人力资本
  • 3篇资本
  • 3篇经济增长
  • 2篇人力资源
  • 2篇实证
  • 2篇科技创新成果
  • 2篇科技创新成果...
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇视域
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇下人
  • 1篇线性回归模型
  • 1篇煤炭
  • 1篇煤炭工业
  • 1篇教育
  • 1篇开发方式
  • 1篇技术进步

机构

  • 7篇辽宁工程技术...
  • 5篇清华大学

作者

  • 7篇吴宏伟
  • 6篇翟翠霞
  • 1篇吴伟
  • 1篇王丹琳
  • 1篇金洪波
  • 1篇张强
  • 1篇阴奇利

传媒

  • 2篇辽宁工程技术...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇统计与决策
  • 1篇科技与经济

年份

  • 4篇2012
  • 3篇2011
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
人力资源开发与我国经济增长——基于教育及三次产业的实证分析被引量:4
2012年
大力开发人力资源,是我国发展市场经济和实现现代化的必然选择,是中国经济发展的关键所在。人力资源开发的实质是进行人力资本投资,推动经济增长的主要源泉和动力是人力资本存量。通过论述人力资源开发与经济增长之间良性循环的作用关系,并选取教育及三次产业相关统计数据,采用计量模型对人力资源开发与经济增长的关系研究发现:我国人力资本数量与经济增长之间存在显著的正相关关系;政府的人力资源开发与经济增长存在高度的正相关关系;对第一产业物质资本的过多投入反而会抑制经济增长率的提高。最后,提出加大人力资源开发方面的支出等若干措施,以促进我国经济持续高速增长。
翟翠霞吴宏伟
关键词:人力资本经济增长多元线性回归模型
开发视域下人力资源管理发展研究被引量:5
2012年
针对人力资源管理问题,采用归纳分析的方法,基于人力资源开发的视角,系统梳理了人力资源管理理论和实践的发展过程,分析了经验管理、制度化管理和文化管理等人力资源管理手段的演进,展望了该领域发展的新动态、新趋势,为人力资源管理研究提供参考。
翟翠霞吴宏伟
关键词:人力资源开发方式文化管理
我国煤炭工业人力资源开发对策研究
改革开放以来特别是近年来,在国家政策扶持和市场机制的作用下,在能源需求大幅增长的拉动下,煤炭工业得到了长足发展,煤炭企业也得到了超常规的发展,急需大量煤炭相关专业的高素质人才。据国家发展改革委公布,目前我国煤炭工业对专业...
吴宏伟
关键词:煤炭工业人力资本经济增长技术进步
文献传递
科技创新成果转化体系建设研究
翟翠霞张强金洪波吴伟王丹琳阴奇利吴宏伟
1.科技创新成果及其转化内涵研究,主要研究科技创新成果分类、科技创新成果转化标志、科技创新成果转化体系,针对不同类型科技成果,研究不同的科技创新成果转化主体、体系的运行机制、政策保障机制。2.中国科技创新成果转化体系运行...
关键词:
国家技术能力理论的产生与发展被引量:2
2011年
从社会经济发展局势、相关理论氛围、科技发展特点等几方面概述国家技术能力理论产生的时代背景,系统梳理国家技术能力概念提出及发展状况,分析其有待完善之处,为深化国家技术能力理论研究,洞悉其未来发展趋势,完善国家技术能力理论内涵予以基础性铺垫。
翟翠霞吴宏伟
关键词:技术能力
科技创新成果转化理论探索基础问题新议被引量:1
2011年
界定科技创新成果及科技创新成果转化的内涵、科技创新成果转化路径和标志等问题是关于科技创新成果转化理论研究的基本问题,尽管受到多年的关注,但基本无统一定论。本文依据创新理论、技术过程论等理论观点对上述问题加以研究,界定科技创新成果转化内涵,并提出科技成果阶段性转化的概念,剖析其非线性转化路径,明确了具有阶段性特点的转化标志等,希冀为探索具有中国特色的科技创新成果转化体系奠定基础。
翟翠霞吴宏伟
人力资源开发与我国经济增长关系的实证研究被引量:3
2012年
文章选取计量模型对人力资源开发与经济增长的关系研究后发现:我国人力资本数量与经济增长之间存在显著的正相关关系;政府的人力资本投资与经济增长存在高度的正相关关系;对物质资本的过多投入反而会抑制经济增长率的提高。最后,建议政府要加大人力资源开发方面的支出等若干措施,以促进我国经济持续高速增长。
翟翠霞吴宏伟
关键词:人力资本经济增长
共1页<1>
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