卢栎羽
- 作品数：8 被引量：24H指数：3
- 供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
- 发文基金：四川省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理石油与天然气工程环境科学与工程文化科学更多>>
- 美国独立石油公司页岩气开发的启示被引量：3
- 2017年
- 美国页岩气革命带动了全球页岩气开发,在这场革命中发挥举足轻重作用的不是大型石油公司,而是本土的独立石油公司。分析了美国独立石油公司的特点和优势,独立石油公司拥有的企业家精神、相互协作分工和灵活的融资方式都是其成功引领页岩气革命的重要因素。研究认为:我国的民营石油企业可以借鉴美国独立石油公司的经验,引入多元化投资主体,着重技术创新,积极拓展融资渠道,和国有石油公司形成互补共同开发页岩气。
- 梅琦曾伟卢栎羽姚宇飞
- 关键词：页岩气企业家精神专业分工融资渠道
- 云南省工业领域“煤改气”发展环境及对策研究被引量：3
- 2018年
- 近年来,我国经济高速发展,城镇化和工业化加快,消耗了以煤炭为主的大量能源,大气污染问题愈加严峻,特别是以细颗粒物为特征污染物的区域性大气环境问题日益突出。随着2014年8月开始第一批置换,云南省正式迈入管道天然气时代,为"煤改气"提供了发展的机遇。分析了云南省开展"煤改气"的市场环境和能源消费特点,提出了近期"煤改气"实施思路,从政府和产业链角度提出了推进策略建议。
- 梅琦杨蕾杨蓓卢栎羽
- 关键词：燃煤锅炉煤改气节能减排
- 天然气产业可持续发展耦合系统研究被引量：9
- 2018年
- 天然气产业可持续发展是适应党和国家推动能源革命、建立现代能源体系、推进绿色低碳发展基本要求的必然途径。基于可持续发展要素系统与天然气产业系统相耦合的天然气产业可持续发展耦合系统,包含3个有机组成部分:天然气产业链价值子系统实现价值创造与增值过程,天然气产业支撑子系统提供保障性和服务性活动,天然气产业协调子系统是促进价值子系统与支撑子系统平衡发展与稳健运行的重要组成部分。研究提出耦合系统建设策略,为促进天然气产业向着绿色低碳、清洁高效、协同创新、和谐共享、可持续发展的现代化发展提供一定的理论参考和管理支撑。
- 辜穗王良锦卢栎羽蒲蓉蓉
- 关键词：天然气产业可持续发展
- 国有企业青年员工职业生涯规划中的问题及对策被引量：3
- 2015年
- 企业青年人才队伍建设的好坏不仅影响着整个人才队伍建设的好坏,更直接关系到该企业未来人才竞争力的强弱,是确保企业发展拥有可持续人才竞争优势的重要因素。而青年员工职业生涯规划管理作为青年人才队伍建设中不可或缺的关键环节和重要手段,可以说对于取得企业青年人才队伍建设的成功,具有举足轻重的作用。分析了企业在青年员工职业生涯规划管理中存在的不足,并对企业如何做好青年员工的职业生涯规划管理提出了建议。
- 卢栎羽
- 关键词：青年员工职业生涯规划人力资源管理
- 现场钻井液滤液碱度测定方法探索被引量：5
- 2010年
- 钻井液滤液碱度是判断钻井液中氢氧根离子、碳酸根和碳酸氢根离子质量浓度的依据。目前钻井液碱度测定所依据的标准是GB/T16783.1—2006《水基钻井液现场测试》,但在实际操作中,由于钻井液滤液颜色普遍较深,当用甲基橙作指示剂时,终点颜色突变不明显,影响了对滴定终点的正确判断,给实验带来较大误差。针对这一情况,通过室内实验,优选出了更适合钻井液滤液碱度测定的溴甲酚绿指示剂,较好地解决了在钻井液滤液碱度测定过程中滴定终点难以判断的难题,有利于提高测定数据的准确性。
- 王娟何素娟李磊卢栎羽许红川
- 关键词：钻井液指示剂
- 天然气对绿色发展贡献的实证分析——以川渝地区为例被引量：1
- 2013年
- 在全面分析天然气与绿色发展关系的基础上,侧重于天然气对绿色发展贡献的国民经济指标和节能减排指标,采用投入产出法和情景分析法,以川渝地区为例,对2005年以来川渝地区天然气对GDP和GDP增长贡献率、亿元GDP综合减排贡献量等进行了计算。研究结果表明:川渝地区天然气对国民经济发展的影响力逐年增大,对地区GDP的贡献率从2005年的0.93%逐步上升至2012年的4%;天然气减排的贡献度稳步提升,综合减排量2012年是2005年的3.5倍;在生态城镇建设中,天然气的地位越来越重要,天然气消费占一次能源消费的比重稳定在13%左右,城市气化率呈平稳上升趋势,由2005年的44.98%逐年上升至2012年的55.39%。
- 周娟周晖卢栎羽刘泽君
- 关键词：天然气减排量贡献率
- 科技期刊发展方向及其策略
- 简要分析了我国科技期刊发展现状,指出了在信息技术高速发展、全球经济一体化进程加快和国家出版发行体制改革政策明确的历史背景下,我国科技期刊的发展方向及其应对策略.
- 陈钰卢栎羽蒋龙陈小英刘燕
- 关键词：科技期刊信息技术
- 文献传递
- 石油企业文化建设中的问题分析
- 2006年
- 我国石油企业在几十年艰苦创业的过程中,形成了具有丰富内涵的石油企业文化,为企业的发展提供了极大的精神动力。但不可忽视的是,在石油企业文化建设中也存在诸如对企业文化建设主体认识产生偏差、把企业文化建设局限于思想政治工作、企业文化和企业战略缺乏互动等方面的问题。文章对这些问题进行了分析,并提出了相应对策。
- 卢栎羽
- 关键词：企业文化
