勾晓瑞
- 作品数：16 被引量：45H指数：4
- 供职机构：洛阳理工学院更多>>
- 发文基金：洛阳市社会科学规划项目河南省科技攻关计划河南省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 中小企业如何实施有效激励被引量：14
- 2006年
- 激励对企业至关重要,对中小企业更是如此。实施有效激励,使中小企业以有限的资源激发员工最大的潜能,使企业在激烈的竞争中得以生存和发展,从宏观战略角度进行自身建设以吸引合适员工,从微观角度进行个性化激励。
- 勾晓瑞
- 关键词：中小企业人力资源管理
- 知识型员工的需求与激励被引量：4
- 2008年
- 21世纪,组织最有价值的资产将是知识型员工及其生产率。在当今激烈的市场竞争中,知识型员工的生产率将对组织竞争优势产生重要影响。文章结合洛阳实际,在需求分析的基础上,提出以规范管理为激励基础、哑巴式管理为激励方式、建立学习型组织营造激励环境、结合多样需求设计激励方案的构想。
- 勾晓瑞
- 关键词：知识型员工实证分析
- 我国高技术硅产业发展问题与对策
- 2010年
- 高技术硅产业关系到电子信息及光伏太阳能产业的发展。通过进行计划指导下的战略性布局、建立信息共享机制、完善区域发展评价体系、整合资源、加强研发、成立国家产业工人基地等措施以及鼓励中小企业配套生产,可以培育我国硅产业国际市场竞争力。
- 勾晓瑞
- 关键词：多晶硅
- 如何“从知道到做到”
- 2008年
- 他知道很多管理的知识和方法,但是为什么在具体运用过程中却屡屡受挫,根本无法做到呢?
- 勾晓瑞
- 关键词：企业管理
- 我国大学生实践能力培养研究被引量：2
- 2013年
- 通过对实践能力的涵义及构成进行文献梳理,分析目前本专科在校生实践能力培养过程中即将面临的新问题,建议在努力培养大学生实践能力过程中,注意引导其理解各环节之间的相关关系、端正参与活动的态度、把握好能力培养的方向性;合理安排学生学习及实践环节,化解学习与实践之间的矛盾,为学生提供适合的实践氛围。
- 勾晓瑞
- 关键词：大学生
- 竞争优势来源问题研究综述被引量：2
- 2007年
- 竞争优势是企业战略的中心课题,对竞争优势的研究伴随竞争的激烈程度不断深化。通过对竞争优势来源问题研究成果的综述,旨在透过诸如成本、差异、产业集群、技术创新、企业文化等获取竞争优势的途径,发现隐藏在其背后企业真正的竞争优势本源所在──人力资源管理。
- 勾晓瑞
- 关键词：竞争优势人力资源管理
- 打造全员参与创新的人力资源管理体系被引量：7
- 2009年
- 传统的人力资源管理对企业员工创新行为存在着制约,必须进行变革才能适应新时代新经济模式下的企业创新行为要求。本文探讨和设计全员参与创新模式的人力资源管理支撑体系。
- 勾晓瑞
- 关键词：自主创新人力资源管理团队建设
- 基于PLC的球头销感应加热机床数控系统设计
- 葛运旺白旭灿张宗杰李洪波张松兰赵顺东路明理徐超李广宏赵旎付春仙勾晓瑞
- 该项目采用松下FP0 PLC和台达PWS-700X操作终端构成专用数控系统，采用步进电机进行定位控制，气动装置实现工件升降。通过转台运行和工件上升的完美配合，实现了工件升降过程中，转台连续运行不停顿，使机床淬火效率达到1...
- 关键词：
- 关键词：PLC球头销
- 某小型高新技术企业激励方案问题分析及建议被引量：1
- 2007年
- 分析了某小型高新技术企业实施的激励方案中存在的问题,提出了共性与个性相结合的激励方案。
- 勾晓瑞
- 关键词：人力资源管理
- 从“人本管理”到“能本管理”被引量：5
- 2006年
- 随着时代变迁,管理需要变化,人们对人力资源管理的认识不断加深,人力资源管理由最初的福利事业到人事管理再到人力资源管理,从物本管理(资本管理)到人本管理再到能本管理。认识这一系列的变化,根据环境的要求调整人力资源管理的重心,对组织具有重要的意义。
- 勾晓瑞
- 关键词：能本管理人本管理人力资源管理
