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侯通

作品数:2 被引量:15H指数:2
供职机构:武警北京总队更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医院护士
  • 1篇意愿
  • 1篇社交
  • 1篇自尊
  • 1篇离职
  • 1篇离职意愿
  • 1篇满意度
  • 1篇慢性病
  • 1篇慢性病患者
  • 1篇军队医院护士
  • 1篇老年
  • 1篇老年慢性
  • 1篇老年慢性病
  • 1篇老年慢性病患...
  • 1篇护士
  • 1篇工作满意度
  • 1篇病患

机构

  • 2篇武警北京总队
  • 1篇第四军医大学
  • 1篇解放军第30...
  • 1篇解放军309...

作者

  • 2篇侯通
  • 1篇余音
  • 1篇王丽芹
  • 1篇燕增奎
  • 1篇汪付宽
  • 1篇王蒙

传媒

  • 1篇西南国防医药
  • 1篇神经疾病与精...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
职业延迟满足与工作满意度对军队医院护士离职意愿的影响被引量:4
2014年
目的 调查军队医院护士职业延迟满足与工作满意度对离职意愿的影响.方法 应用护士一般资料调查表、职业延迟满足量表、工作满意度量表和离职倾向量表对93名军队医院在职护士进行问卷调查.结果 军队医院护士职业延迟满足、职业延迟满足特质、职业延迟满足过程为得分分别为(17.32±4.23),(7.62±2.51),(9.70±2.49)分,处于中等偏上水平;工作满意度总分、内在满意度、外在满意度得分分别为(72.02±10.96),(41.53±7.15),(30.48±4.41)分,处于低水平;离职意愿得分为(9.30±2.64)分,处于高水平.护士职业延迟满足与离职意愿呈负相关(r =-0.220,P<0.05),与工作满意度呈正相关(r=0.207,P<0.05),与外在满意度呈正相关(r=0.208,P<0.05);职业延迟满足能力与工作满意、内在满意度、外在满意度呈正相关(r分别为0.234,0.219,0.227;P<0.05);离职意愿与工作满意度、内在满意度、外在满意度呈负相关(r分别为-0.522,-0.490,-0.505;P<0.01).结论 军队医院护士职业延迟满足水平较高,工作满意度较低,离职意愿水平较高.军队医院护士职业延迟满足水平影响工作满意度及离职意愿.
王蒙侯通燕增奎王丽芹
关键词:工作满意度离职意愿护士
老年慢性病患者自尊及社交状况研究进展被引量:11
2014年
慢性非传染性疾病简称慢性病,是一系列具有病程长、恢复慢、致残率高等特点疾病的总称,具有代表性的包括:心脑血管疾病(高血压、冠心病等)、糖尿病、恶性肿瘤和精神病等。随着人民生活水平的不断提高和人口老龄化问题的逐渐突出,慢性病已成为威胁人们健康的重要疾病。2012年我国慢性病患者数已经超过2.6亿人,占到总人口的19%,慢性病死亡占中国居民总死亡构成的85%。而老年人慢性病患病率高达89.87%。老年慢性病患病率、死亡率不断攀升,给患者带来了躯体上的痛苦和折磨,也给其家庭和社会带来了沉重的经济负担和复杂的伦理道德问题。本研究从老年慢性病患者的自尊及社交状况人手,对国内外相关研究文献进行回顾,为提高老年慢性病患者的生活质量,构建临床心理干预模式提供依据。
王蒙侯通燕增奎余音汪付宽王丽芹
关键词:老年慢性病自尊社交
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