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于窈

作品数:3 被引量:37H指数:1
供职机构:中国科学院心理研究所更多>>
发文基金:中国科学院“百人计划”更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇哲学宗教
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇信任
  • 1篇信任行为
  • 1篇行为决策理论
  • 1篇内隐
  • 1篇内隐联想测验
  • 1篇周年
  • 1篇外显
  • 1篇外显测量
  • 1篇文化差异
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化差异
  • 1篇泛化
  • 1篇贝叶斯
  • 1篇贝叶斯决策
  • 1篇EDWARD...

机构

  • 3篇中国科学院
  • 1篇北京大学
  • 1篇中国科学院研...

作者

  • 3篇于窈
  • 2篇李纾
  • 1篇余松霖
  • 1篇谢晓非
  • 1篇梁竹苑
  • 1篇毕研玲
  • 1篇李岩梅
  • 1篇梁哲
  • 1篇许洁虹
  • 1篇施维

传媒

  • 1篇应用心理学
  • 1篇心理科学进展

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
行为决策理论之父:纪念Edwards教授2周年忌辰被引量:1
2007年
著名心理学家W ard Edwards对行为决策的学科形成与理论发展作出了巨大贡献。文章简要介绍了Edwards的生平,以主观期望效用模型和贝叶斯决策为核心回顾了Edwards的决策理论、主要成就及其对行为决策研究的学术贡献。文章并从行为决策领域的研究、科普、应用及人才培养等方面总结了中国行为决策研究的发展历程,以及Edwards的学术思想对中国行为决策研究的主要影响。文章展望了行为决策研究的前景,并呼吁更多的中国心理学工作者投身于行为决策研究。
李纾谢晓非毕研玲李岩梅梁哲梁竹苑施维许洁虹于窈余松霖
关键词:贝叶斯决策
“过分自信”的研究及其跨文化差异被引量:36
2006年
“过分自信”是一种偏离校准,是指人们关于一般知识问题的概率判断通常以某种方式偏离校准,这种偏离都偏高。跨文化系列研究表明:面对常识和概率判断问题,集体主义文化成员(如中国人)比个体主义文化成员(如美国人)更过分自信。文章在简要回顾“过分自信”研究的基础上,对“过分自信”的跨文化差异及原因进行了比较详细地介绍,并对“过分自信”跨文化差异研究的进一步发展和实际应用进行讨论。冀对以往的研究做初步的归纳和总结,促进决策领域中跨文化比较方面的研究得到进一步发展。
于窈李纾
关键词:跨文化差异
泛化信任与风险倾向的关系
即使很多研究者都接受信任与风险之间有关系这一观点,但是信任者的风险倾向与其信任行为之间的关系并没有被明确的研究证实。本研究运用预期理论框架下定义的风险题和内隐联想测验两种方法对个体的风险倾向进行了测量,并采用了多种情景测...
于窈
关键词:内隐联想测验信任行为
共1页<1>
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