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企业员工的绩效考核管理及运用被引量：4: 2007年; 绩效评估是引导和激烈员工的行为趋向于组织目标,约束和监督员工行为确保组织的目标得以实现。运用绩效管理,可充分调动人的积极性,为组织目标服务。; 习树江王明超李鹏; 关键词：绩效评估管理方案

企业领导班子民主集中制建设存在的问题与对策: 2009年; 民主集中制既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用,是正确规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则和具体制度,是我们党在组织建设上的鲜明特征。胡锦涛总书记在党的十七大报告中也指出:"严格实行民主集中制,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,反对和防止个人或少数人专断"。企业领导班子是企业的灵魂,只有严格实行民主集中制,才能保证企业决策的科学化、民主化,才能保证意志的统一和行动的一致。; 习树江; 关键词：民主集中制

关于开展经济技术创新工程的思考: 2006年; 1.内容上,结合企业实际和发展目标群众性经济技术创新工程,要紧密结合企业生产经营实际,坚持以市场为导向,以企业改革发展目标和生产经营中的重点、难点为主攻方向,以推广应用新工艺、新技术为重点,与企业科技发展相匹配,其内容涉及企业生产经营各个方面,归纳起来主要应坚持五个面向。一是面向科研,根据企业发展"十五"计划所确立的目标任务、重点研究和推广项目,高档仪器设备的使用、维修、保养,做好教育培训,发动职工提合理化建议,配合企业实施科技发展规划,为科技创新创造性地开展工作。二是面向技术,应结合生产经营实际需要的应用技术进行创新。如新技术开发、新技术推广应用,包括工艺创新和方法创新等等。三是面向管理,就是要在管理思想、理念、理论、体制、机制、方法、模式、手段、制度等方面创新。四是面向新产品开发,就是在企业,产品、服务质量、顾客满意等方面创新。五是面向新记录(指标)创新,指在生产工作中各项生产指标、经济指标的创新,这里还包括完成各类任务指标、各种生产进度记录、各种安全记录、各项效益指标、质量指标、技术标准和各项定额等的创新。; 习树江; 关键词：生产进度技术标准

基于地统计学的房地产价格空间结构分析被引量：1: 2013年; 目前，对房地产价格的研究主要集中在两个方而：一是从房地产价格构成方面进行研究，分析房价内部组成的合理性和变化；二是从时间规律角度对房价进行研究，其目的是住时间序列的情况下尽可能得出房地产价格的变化趋势，; 习树江张勇; 关键词：房地产价格空间结构地统计学价格构成时间序列房价

浅析应对组织信任危机的人力资源管理策略: 2010年; 受金融危机的影响,目前我国很多企业也陷入"信任危机",企业组织内部信任问题也因此成为学术界研究的热点。本文分析了组织信任的内涵及其产生的原因,并在此基础上,从人力资源管理策略的角度出发,为解决企业组织信任危机提出应对策略。; 习树江; 关键词：组织信任人力资源管理策略

论企业人才保障体系的建立被引量：2: 2010年; 人才保障体系是企业人力资源管理的一项重要内容,企业人才保障体系的不断健全完善,对不断提高企业竞争力、不断提高企业的综合实力有着至关重要的影响。本文将重点探讨我国企业人才保障体系的建立过程,以及企业人才保障体系的制度保障。; 习树江周连成李雪靖董小辉; 关键词：企业

企业变革中的领导行为研究: 2011年; 在企业内外部环境处于激烈变革的时期,领导已成为高效管理的核心。本文分析了变革型领导模型和管理者领导企业变革的几个关键因素,指出管理者应努力提高领导效能,统一企业价值观,引领企业战略发展走向,强化企业品牌,带领企业经历住变革时代的洗礼。; 张勇习树江吴敏; 关键词：变革型领导行为

提高领导干部综合素质的思考: 2009年; 新时期领导干部的综合素质问题,是构建和谐社会的一个突出问题。就我们西南油气田这一类国有大型企业而言,在当前建设百亿气田、百亿企业的关键时期,如何有效地提高领导干部特别是党员领导干部的综合素质,让他们积极投身于企业改革与建设之中,并在企业生产经营、科研和维护稳定工作中有效地发挥先锋模范作用,是一个现实而且紧迫的问题。本文从以下三个方面来做简要的探讨和思考。; 习树江; 关键词：领导干部文化知识作风修养工作艺术

浅析国有资产流失的现状、原因及对策: 2007年; 我国是社会主义国家,国有资产是我国经济发展的基础,是国民经济增长的主力。当前,国有企业的体制改革和结构调整已进入攻坚阶段,一些深层次的问题随之暴露,其中国有资产流失是国民经济发展和国企改革中的一个突出问题。文章主要从分析国有资产流失的类型,造成流失的主要原因,探索防止流失的新思路。; 陈俊彬习树江李鹏; 关键词：国有资产管理资产流失资产管理体制

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习树江