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韵江

作品数:62 被引量:509H指数:12
供职机构:东北财经大学旅游与酒店管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 47篇期刊文章
  • 12篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 58篇经济管理
  • 7篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 19篇企业
  • 5篇开放式创新
  • 4篇社会责任
  • 4篇网络能力
  • 4篇绩效
  • 4篇管理学
  • 3篇企业集团
  • 3篇企业社会
  • 3篇企业社会责任
  • 3篇互动
  • 2篇动态环境
  • 2篇学科
  • 2篇英文文献
  • 2篇营销
  • 2篇游客
  • 2篇战略管理
  • 2篇知识治理
  • 2篇中介
  • 2篇体验经济
  • 2篇团队

机构

  • 60篇东北财经大学
  • 14篇中国社会科学...
  • 8篇辽宁师范大学
  • 1篇安徽财经大学
  • 1篇河南大学

作者

  • 60篇韵江
  • 11篇陈丽
  • 6篇刘立
  • 4篇马文甲
  • 3篇李青霞
  • 3篇高良谋
  • 3篇鞠蕾
  • 2篇王帅英
  • 2篇李品媛
  • 2篇林忠
  • 2篇杨柳
  • 1篇胡国栋
  • 1篇丛述
  • 1篇冷岩
  • 1篇刘俊英
  • 1篇张金莲
  • 1篇马春玲
  • 1篇邢特
  • 1篇余志远
  • 1篇赵永德

传媒

  • 9篇财经问题研究
  • 7篇经济管理
  • 4篇管理世界
  • 3篇南开管理评论
  • 3篇旅游学刊
  • 3篇管理学报
  • 2篇中国工业经济
  • 2篇经济社会体制...
  • 1篇旅游科学
  • 1篇科技与管理
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇科研管理
  • 1篇地域研究与开...
  • 1篇现代企业
  • 1篇财经科学
  • 1篇社会科学辑刊
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇辽宁师范大学...
  • 1篇理论界
  • 1篇经济与管理

年份

  • 3篇2024
  • 2篇2023
  • 4篇2022
  • 1篇2021
  • 4篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2012
  • 3篇2011
  • 9篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 7篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 8篇2003
  • 1篇2002
62 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
惯例变异与新战略发动——基于战略演化的视角被引量:5
2009年
传统的战略过程研究一直缺少对组织内战略生成机理的深刻理解。本文将演化观引入到战略研究中,构建了一个具有层级演化性质的新战略发动的演化框架;从三种过程机制即惯例变异发生过程(起点机制)、惯例变异的主导逻辑松弛(传递机制)、主导逻辑松弛所引发的新战略发动(表现机制)全面分析了组织内新战略生成机理。本文的研究不仅从空间和时间上较为全面地揭开了新战略发动在组织内形成的"黑箱"过程,而且对战略过程理论是有力的拓展和补充。
韵江鞠蕾
关键词:惯例主导逻辑
体验经济时代的会展业发展对策研究被引量:12
2006年
文章主要阐述了体验经济的内涵、体验经济时代的会展特征,提出了企业实施体验式会展的建议。
刘立韵江
关键词:体验经济会展业
开放式创新:懒惰论还是冒险论?-基于大连光洋的案例研
开放式创新作为新兴的创新趋势正受到广泛关注。目前,开放式创新研究还处于探索阶段,对于企业如何选择开放式创新,学术界形成了“懒惰论”和“冒险论”两种不同的观点倾向。处于转型经济中的实力相对薄弱的中国企业如何进行取舍开放式创...
韵江李品媛王帅英吴艳妮
关键词:开放式创新网络能力知识治理
基于小企业的战略能力演化分析和规划方法构建被引量:2
2006年
小企业在现代经济生活中的作用日益显著,如何促进小企业实现良性战略成长成为重要的研究命题,而传统以大型“标准”企业为蓝本的战略理论改造并不能很好地指导小企业发展。本文在批判传统小企业战略模型的基础上,从战略行为范式而不是内容和过程范式,基于动态演化视角而不是静态视角,探索和构建了小企业特殊的战略行为能力模型,并提出了小企业的战略规划改进方法,这对小企业战略研究以及传统战略理论无疑是个有益的补充和拓展。
林忠韵江
战略过程的研究进路与论争:一个回溯与检视被引量:14
2011年
本文在对以往文献进行梳理的基础上,通过历史回溯和比较分析,从概念、研究、测量、应用以及完善五个角度对其中较为活跃的观点论争进行了全面系统检视和述评。同时,本文展现了战略过程研究成果之间的关联、延伸和交融,亦指出了这一领域中尚未解决的问题和学术上的种种不足。我们的工作一方面肯定战略过程领域引人注目的进步,另一方面也提出自己的批评性建设意见,以期未来中国企业战略过程的研究可以借鉴和弥补克服其弊病,从而进一步提升这一领域的研究水平。
韵江
企业社会责任管理体系:认同与行为被引量:4
2008年
如何将社会责任嵌入于组织层面完善管理实践已成为当代企业社会责任研究的焦点。本文基于管理观点动态地和整合地审视了企业社会责任问题,对社会责任如何融入到管理实践中进行探讨,构建了企业的社会责任体系与其战略适应模式的共同演化模型,并从战略价值创造、战略类型选择、战略导向转变以及战略过程等多个方面提出了企业社会责任的战略管理对策及相关建议。这对于企业社会责任的管理研究是一个极为有益的延伸和拓展。
唐飞韵江
关键词:企业社会责任
距离产生美?——代际差异视角下感知距离对游客行为意愿的影响机制研究
2023年
文章引入感知距离作为前置因素,通过多维度辨析以明确这一构念的内涵,随后从代际差异视角构建理论模型,对比分析不同个体特质的游客行为意愿产生机制,深度解析距离的二律背反定律。研究结果表明:(1)感知距离对青年组、壮年组游客行为意愿产生倒U形曲线影响,而实年组游客则不具备上述曲线效应;(2)感知距离对不同代际游客感知价值均产生倒U形曲线影响;(3)游客感知价值在感知距离和游客行为意愿之间发挥中介作用;(4)地方依恋能够调节感知距离对游客行为意愿的影响;(5)地方依恋在主效应中的调节作用通过游客感知价值的中介作用传导。研究所得结论能够进一步提高旅游者目的地决策模型的预测力和科学性,为全球化背景下不同代际游客的出游意愿和动机分析提供了新的解释,也为旅游目的地营销人员针对感知距离的精准营销措施的设计给予了决策参考和方法指导。
韵江刘博
关键词:代际差异地方依恋感知价值行为意愿
管理学合法性的反思:基于跨学科研究的视角被引量:16
2007年
本文在学科定位及其发展的角度上探讨了管理学的跨学科角色、价值等问题。研究表明,跨学科研究是多数学科发展所共有的现象,并不是管理学区别于其他学科所独有的内在特征;跨学科研究虽然推动了管理学合法性的发展,但由于开展跨学科研究的前提条件尚不成熟,因而其消极影响在所难免;管理学合法性构建的关键在于对管理学进行深入的元研究,管理学研究不宜过分依赖跨学科研究,而应该将其作为管理学元研究的辅助力量来发挥作用。
韵江林忠
关键词:合法性跨学科研究元研究
品牌升级的另类思考
2003年
冷岩韵江
关键词:企业
服务体验融合管理:超越竞争的新视角——以软件企业为例被引量:3
2003年
本文针对软件企业面临的困境和挑战,结合体验经济的趋势,从分析软件企业的内在特征出发,提出其超越竞争的发展模式:服务体验融合管理。它从客户的体验链入手,将服务融入其中,进行互动的有效管理,促进软件企业避免恶性竞争,在IT企业中实现持续的发展。
韵江陈丽
关键词:体验经济SECM
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