公共文化服务平台

共 10 条记录，以下是 1-8

全选清除导出

排序方式：

急诊输液室投诉和纠纷原因分析与管理对策被引量：13: 2009年; 目的:探讨急诊输液室发生病人投诉和纠纷的原因与管理对策。方法:对我院急诊输液室2004年9月～2008年11月发生的病人投诉和纠纷进行分析,找出显性和隐性的原因,并提出相应的处理方法和管理对策。结果:在急诊输液室发生病人投诉的主要原因有:环境标示不清楚、流程复杂、等候输液时间长、服务态度欠缺、护士沟通和专业技能欠缺、收费问题以及病人维权过度等。结论:及时掌握病人对护理工作的显性和隐性不满,主动进行有效沟通和自我管理机制改进,规避风险,可提高病人满意度。; 韩立存孟进霞张莹; 关键词：急诊输液护患纠纷管理对策

军队医院科室护师值班制的建立与运用: 2015年; 由于军队改革和编制体制的调整,目前军队医院护理队伍由军人护士、非现役文职护士和聘用护士构成,聘用护士比例逐年增加,人员流动性大,年轻护士多,如何保障护理质量与安全是军队医院护理管理的重点。我院自2014年7月1日起,全院推行科室护师值班制,取得了满意效果。1对象与方法1.1对象现有床位550张,14个临床科室,护士322人,其中护师89人,平均每科护师6人。平均年龄：全体护士（24.6±1.25）岁,护师（26.12±0.98）岁。; 赵翠英韩立存孙荣丽陈亚齐; 关键词：护师护理质量

飞行员军事训练伤的调查与分析被引量：18: 2014年; 目的：对飞行员军事训练伤进行调查与分析，为建立有效的飞行员训练伤的预警机制提出建议。方法自行设计调查问卷，内容包括体重、身体素质、飞行年限、训练前准备活动、训练时预防损伤意识、损伤部位、损伤类型、损伤时科目、损伤预防与处理知识的掌握等。调查对象均为飞行员，年龄20～40岁。发放问卷200份，回收有效问卷196份。结果196例飞行员中有23例发生过训练伤，发生率为11.7%。踝关节扭伤和腰部损伤发生率高，分别占损伤的39.1%和21.7%；发生损伤最多的科目是障碍训练，占训练伤总数的25.6%；飞行年限1年以下的发生率最高，占39.1%；9.7%的飞行员训练中没有预防损伤意识；5.6%的飞行员不掌握预防方法；9.2%的飞行员不掌握损伤处理原则。影响训练伤的发生因素有指挥员预防训练伤意识不强，飞行员心理因素也影响训练伤的发生。结论建立科学合理的预警机制，可有效预防训练伤的发生。; 赵翠英穆燕红韩立存孙荣丽; 关键词：训练伤影响因素干预

采用护理管理账户实施量化管理的做法被引量：3: 2013年; 目的探讨护理管理账户的设计与应用效果。方法制订护理账户内容与分值标准、建立账户册,使用护理管理账户,并与传统护理管理方法比较。结果实施护理管理账户管理后,病区管理、特级护理、一级护理、护理操作合格率和患者对护理服务的满意度均提高(P<0.01或P<0.05)。结论护理管理账户是实行量化护理管理的有效工具,能有效提高护理质量。; 赵翠英穆燕红韩立存; 关键词：账户护理管理

军队综合医院加强突发传染病防控措施的探讨被引量：6: 2016年; 本文总结了某军队综合医院加强突发传染病防治工作的做法,重点分析了突发传染病的疫情特点,并提出了有效防治措施;认为,提高军队综合医院应对突发传染病防控能力,对保证广大官兵身心健康具有重要意义。; 祝业琴韩立存王月娥李莉; 关键词：突发传染病防控措施

责任护士心理护理能力调查与思考: 目的：调查了解责任护士为患者进行心理护理能力，以期提高责任护士主动为患者提供有效心理护理的能力。方法：采用半结构式访谈与18名临床责任护士进行面对面沟通，并整理分析归纳资料。结果：责任护士具有较强的心理护理意识，但心理护...; 韩立存穆燕红赵翠英孙荣丽

团体心理咨询对提高急诊护士应对压力认知程度的效果被引量：12: 2010年; 目的探讨团体心理咨询对提高急诊护士应对压力认知程度的效果,以期提高急诊护士主动应对压力、有效缓解压力的能力.方法采用团体心理咨询的方法,按照设定的程序对急诊护士进行为期8周的咨询,咨询前后对急诊护士应对压力的认知程度进行问卷调查及比较,并用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）进行评估.结果咨询前,急诊护士对应对工作压力认识不足、缺乏相关知识,应对方式被动、盲目,咨询后认知系统、清晰,具备了应对、缓解压力的具体方法,尤其对团队支持的认可度高,对做好急诊工作的信心提升.咨询后的SAS和SDS评分均低于咨询前,差异有统计学意义（P＜0.01）.结论团体心理咨询可帮助急诊护士科学地认知压力、应对压力,提高了其心理健康水平及主动为患者服务的意识和能力.; 韩立存侯丽娜孟进霞张莹周亚娜王慧英王菲谢轶张玲; 关键词：团体心理咨询急诊护士

全选清除导出

共1页<1>

韩立存