陈晶瑛
- 作品数：57 被引量：317H指数：10
- 供职机构：佛山科学技术学院经济管理学院更多>>
- 发文基金：广东省普通高校人文社会科学研究项目广东省软科学研究计划广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学语言文字更多>>
- 走出企业员工培训误区被引量：19
- 2003年
- 目前 ,国内企业的员工培训在很大程度上落后于国外企业。虽然在培训上形成了一套基本规范体系 ,但仍在许多环节上存在某些误区。因此 ,分析和研究企业员工培训的误区及其表现形式 ,探讨如何实行有效的培训 。
- 陈晶瑛
- 绩效管理与中小企业的竞争力研究被引量：14
- 2004年
- 国内外的管理实践证明 ,绩效管理对提升企业的竞争力有重要意义。但对国内的许多企业来说 ,还不完善 ,尤其是中小企业。本文在论述绩效管理内涵的基础上 ,研究了绩效管理与中小企业的竞争力的关系 ,并提出中小企业推行绩效管理的方案 ,对中小企业实施绩效管理有一定的理论与实践上的借鉴意义。
- 谢宝剑陈晶瑛
- 关键词：绩效管理中小企业核心竞争力战略管理核心能力融资渠道
- 基于人才素质模型构建的创新人才培养研究
- 2016年
- 目前,自主创新战略已从理论层面进入实际运作层面,实现自主创新,创新型人才培养是关键和基础。文章从创新型人才素质构成分析入手,构建了创新型人才素质模型,探讨了创新型人才培养途径,以期从理论层面和实际操作两个层面,为创新型人才培养提供可借鉴的操作方法。
- 陈晶瑛
- 关键词：创新型人才
- 人才流向外企的原因及其应对策略研究
- 2003年
- 中国加入WTO后,由于国内市场的准入和开放程度的提高,越来越多的外资企业在中国实施人才本土化战略,导致国企人才流失严重。分析国内企业人才流向外企的内部和外部原因,国内企业应树立正确的人才观念,用企业发展前景和个人发展前景留住人才。
- 陈晶瑛
- 关键词：人才本土化国有企业人才管理
- 汉英词汇发展比较被引量：1
- 1995年
- 运用比较方法论的基本原理，选取汉语和英语词汇在发展过程中所呈现出的最显著的特点进行对比分析，从而证明：词汇系统发展的过程，是词汇系统自组织的过程。词汇的发展，一方面是词汇系统以外的各种因素和环境通过词汇系统的结构自身的改变而发生作用的结果；另一方面．是词汇系统内部各种要素的相互作用和影响的产物。
- 陈晶瑛王林
- 关键词：自组织词汇系统
- 论跨国公司的内部贸易被引量：3
- 2000年
- 跨国公司集团内部贸易已成为战后国际贸易及其理论研究的新课题。踞国公司的内部贸易在世界经济中发挥着举足轻重的作用 ,并在整个国际贸易中具有重要的地位。不仅对国际贸易体系和贸易方式而且对国际贸易的发展趋势都产生了很大的影响。
- 陈晶瑛
- 关键词：国际贸易跨国公司内部贸易转移价格避税
- 人力资源管理职业经理人刍议
- 2005年
- 人力资源管理行业职业经理人的匮乏严重阻碍了人力资源管理行业今后的健康发展和创新。企业要实现人力资源管理目标和成效,则需要大量的有理论有实践的人力资源管理职业经理。
- 陈晶瑛
- 关键词：呼唤人力资源
- 绩效管理的问题及解决途径被引量：18
- 2004年
- 绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,又是人力资源管理的一个核心问题。成功地实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能帮助企业提升竞争优势,实现制度性的可持续发展。本文分析了绩效管理在实施过程存在的问题,探讨有效的绩效管理体系,提出了实施绩效管理的有效途径。
- 陈晶瑛贲雪峰何苏华
- 关键词：绩效绩效管理
- 佛山制造业自主创新能力提升研究——基于创新型人才发展视角
- 2020年
- 本文以经济学、管理学等相关学科理论为基础,以人力资源管理与开发一般理论为依据,从创新型人才发展视角对如何佛山制造业自主创新能力进行研究。本文认为创新型人才是制造业企业自主创新能力提升的根本保证和有效途径。作为广东的制造业城市、全国的制造业中心之一的佛山若要有效地提升制造业的自主创新能力,则政府应出台具有优势的创新型人才政策;加强创新型人才载体建设;企业不仅要吸引创新型人才,还要对人才进行有效管理、使用和激励。
- 麦银凤陈晶瑛黄楠詹佩敏彭海泉欧阳颖钊罗钧雄
- 关键词：创新型人才
- 基于人才素质模型构建的创新人才培养研究
- 2016年
- 目前,自主创新战略已从理论层面进入实际运作层面,实现自主创新,创新型人才培养是关键和基础。文章从创新型人才素质构成分析入手,构建了创新型人才素质模型,探讨了创新型人才培养途径,以期从理论层面和实际操作两个层面,为创新型人才培养提供可借鉴的操作方法。
- 陈晶瑛
- 关键词：创新型人才
