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陈小军

作品数:6 被引量:7H指数:2
供职机构:宁德师范学院更多>>
发文基金:福建省教育厅A类人文社科/科技研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬激励
  • 2篇集群
  • 2篇管人
  • 2篇高管
  • 2篇高管人员
  • 2篇产业集群
  • 1篇佃农
  • 1篇佃农理论
  • 1篇人员薪酬
  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司高管
  • 1篇上市公司高管...
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业高管
  • 1篇群发
  • 1篇钻石
  • 1篇钻石模型

机构

  • 6篇宁德师范学院
  • 1篇新疆财经大学

作者

  • 6篇陈小军
  • 1篇樊亚利

传媒

  • 2篇管理工程师
  • 1篇新疆农垦经济
  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇重庆文理学院...
  • 1篇宁德师范学院...

年份

  • 4篇2012
  • 2篇2011
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
金融危机背景下宁德电机电器产业形势分析
2012年
宁德电机电器产业是宁德市的支柱产业,是福建省32个百亿产业集群之一。但在国际金融危机背景下出口企业面临风险和困难,无论在产业层面还是企业层面都亟须采取一系列应对措施。
陈小军
古典工资理论新析
2012年
文章首先对古典经济学家们的生存工资论和工资基金论进行综述作者认为,自然工资不是生存工资,自然工资所对应的必需品和习惯品的范围和数量不断发生变化,并把自然工资水平的演进分为三个阶段进行分析。
陈小军
关键词:工资基金论
宁德电机电器产业集群发展现状分析被引量:3
2011年
宁德电机电器产业是宁德市的支柱产业,是福建省32个百亿产业集群之一。文章从产业特征、国际国内的位置、优势与不足和发展趋势四个方面对宁德电机电器产业集群的发展现状进行了分析,着重从产业概况、产业规模、产业技术水平、产业产品结构和市场结构五个方面分析了宁德电机电器产业的特征。
陈小军
关键词:产业集群
上市公司高管人员薪酬激励的实证研究——以2009~2011年福建省上市公司为样本被引量:1
2012年
本文以2009年~2011年福建上市公司为样本公司,并选取变量和收集数据。在相关研究成果和薪酬激励理论的基础上,提出高管年薪与公司绩效指标、高管规模之间关系的假设。实证研究结果表明,高管总薪酬与公司规模、稀释每股收益、高管规模及加权平均净资产收益率显著正相关;总经理年薪与公司规模、稀释每股收益显著正相关。在实证研究结果的基础上,提出了薪酬披露透明化及加强股权激励等建议。
陈小军樊亚利
关键词:高管人员薪酬激励上市公司
基于佃农理论的企业高管人员薪酬激励分析
2011年
文章认为企业高管人员的身份具有佃农的性质,高管人员的收入都是分成收入。运用佃农理论对高管人员的分成比例进行分析,得到了市场条件下均衡的高管人员分成比例,进而得出了降低资本分成比例有利于激励高管人员的结论,并提出了优化高管人员薪酬激励的建议。
陈小军
关键词:高管人员薪酬激励佃农理论
基于“国家钻石”模型对产业集群竞争力的分析——以福建宁德电机电器产业为例被引量:3
2012年
宁德电机电器产业是宁德市的支柱产业,是福建省32个百亿产业集群之一。基于迈克尔·波特的国家钻石模型,从生产要素,需求条件,相关产业和支持性产业,企业战略、结构与同业竞争,及机会和政府等五个方面对宁德电机电器产业的竞争力进行评价,并在此基础上提出了提升宁德电机电器产业集群竞争力的对策建议。
陈小军
关键词:竞争力
共1页<1>
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