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闵铁军

作品数：10 被引量：24H指数：2
供职机构：南京大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇高校
  • 5篇教师
  • 3篇特聘教授
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇高校教师
  • 1篇邓小平
  • 1篇邓小平教育思...
  • 1篇邓小平文选
  • 1篇学人
  • 1篇学术
  • 1篇学校人事
  • 1篇学校人事制度...
  • 1篇有中国特色社...
  • 1篇有中国特色社...
  • 1篇战略性
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度

机构

  • 10篇南京大学

作者

  • 10篇闵铁军
  • 1篇任利剑

传媒

  • 2篇江苏高教
  • 2篇中国高等教育
  • 2篇现代管理科学
  • 1篇南京大学学报...
  • 1篇师资培训研究
  • 1篇教育人事
  • 1篇中国高校师资...

年份

  • 1篇2006
  • 3篇2000
  • 5篇1999
  • 1篇1994
共 10 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
高校师资队伍综合发展问题研究被引量：9
1999年
知识经济时代高科技的迅猛发展，对高等学校的师资队伍提出了综合化发展的要求，并对其起着深刻的影响和作用。高校师资队伍的综合化发展，决定了群体培养的特殊性，即在组成方式、运行机制及管理形式方面形成独特品格。
闵铁军
关键词：高校师资队伍
江苏省高层次人才资源开发的策略研究被引量：1
1999年
闵铁军
关键词：人才引进工作江苏经济留学人员人文环境
“特聘教授”制度的若干效应与管理机制创新被引量：1
2000年
闵铁军
关键词：特聘教授聘任制度
基础研究与高技术发展
1999年
闵铁军
关键词：纯学术爱因斯坦高温超导科学家
“特聘教授”制度的若干效应与管理机制创新被引量：1
2000年
人员管理的功能在于有效地配置资源,创造性地建立管理系统中的激励因素,完成既定的目标。目前高校教师管理制度中的分配系统、组织结构、管理模式等经过多年改革尝试,有了长足的进步。但是。
闵铁军
关键词：高校教师
“特聘教授”制度的若干效应与管理机制创新
1999年
人员管理的功能在于有效地配置资源,创造性地建立管理系统中的激励因素,完成既定的目标。目前高校教师管理制度中的分配系统、组织结构、管理模式等经过多年改革尝试,有了长足的进步,但是整个管理系统经过了长期计划经济的影响,积重难返,缺少突破性的重大改革举措。
闵铁军
关键词：特聘教授高校教师
特聘教授制度的若干效应与管理机制创新
2000年
闵铁军
关键词：特聘教授人事制度高校教师管理
创造适宜环境完善以岗位津贴为牵引的分配制度改革被引量：9
2006年
建立科学的分配制度是高等学校人事制度改革的核心内容之一，其着眼点及解决的关键均在于如何处理好教职工的激励问题。经过几年的改革实践．高校教师的待遇有了比较显著的改善，优劳优酬的原则得到了基本体现，广大教职工的积极性也住一定程度上被激发出来。但改革尚需进一步深化，一些深层次的涉及国家政策、教育观念、高校体制等多个层面的问题还有待深入分析、妥善解决。我们需要对以岗位津贴制度为主要载体的分配制度进行较为全面的审视和反思，不仅为其进一步实施寻找科学的合理性．更耍为提高其实施放果找寻必要的对策，为实质性的高校人事制度和激励机制改革提供经验上的借鉴。
闵铁军
关键词：分配制度改革岗位津贴制度学校人事制度改革高校教师
战略性：邓小平教育思想的基本特征──《邓小平文选》第三卷学习一得被引量：1
1994年
战略性：邓小平教育思想的基本特征──《邓小平文选》第三卷学习一得●南京大学闵铁军，任利剑不同于一般的教育论著，《邓小平文选》第三卷主要是从战略的角度提出和讨论教育问题。小平同志指出，教育和科学是与农业、能源和交通并列的三大战略重点，其中，搞好教育和科...
闵铁军任利剑
关键词：邓小平教育思想《邓小平文选》战略性建设有中国特色社会主义理论教育问题文化大革命
建设适应21世纪 高教事业的教师队伍被引量：2
1999年
闵铁军
关键词：高校师资队伍建设教师队伍
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