郭静安
- 作品数：12 被引量：28H指数：3
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律医药卫生更多>>
- 国定贫困县新型农村合作医疗试点的主要问题及对策研究——以山西省娄烦县为个案
- 国定贫困县的脱贫发展问题是中国“三农”问题的重中之重，而国定贫困县新型农村合作医疗则是国定贫困县脱贫发展的基础性重要方面，对于抑制农民因病致贫、因病返贫、降低贫困发生率有着极其重要的作用。
近年来，关于新型农村...
- 郭静安
- 关键词：农村合作医疗制度筹资理论
- 文献传递
- 系统论视阈下的社会保障制度及其构建被引量：3
- 2013年
- 作为维护我国社会稳定的一项基本民生制度,社会保障制度的构建和完善是一项复杂的系统工程,必须以系统论为指导,坚持整体协调,构建完备社会保障体系;坚持结构优化,形成效率高、功能好的运行系统;坚持层次分明,构建不同保障水平的多层次、多支柱社会保障项目;坚持动态发展,使得社会保障不断调整与完善,适应经济社会发展需要。
- 郭静安廉如鉴
- 关键词：系统论视阈社会保障制度
- 国定贫困县新型农村合作医疗的主要问题及对策研究——以山西省娄烦县为个案被引量：1
- 2007年
- 以国定贫困县山西省娄烦县为研究个案,通过翔实调查进行分析,在实证性研究基础上对国定贫困县新型农村合作医疗存在的问题及解决问题的思路方法进行归纳和总结,得出对整个国定贫困县新型农村合作医疗制度和运行机制的完善方面具有普遍借鉴意义的对策与建议。
- 郭静安段慧峰
- 关键词：新型农村合作医疗
- 论科学发展观视阈下社会保障制度的构建与完善被引量：3
- 2012年
- 科学发展观作为以人为本的、全面、协调、可持续的发展观,是新世纪、新时期我国经济社会发展的根本指导思想。科学发展观对社会保障建设具有重大指导意义,其本质规定了建立和发展我国社会保障制度的根本宗旨,提升了我国对社会保障制度建设的认识。社会保障制度最直接地体现了以人为本思想,在经济社会发展方面具有重要的协调作用,从而极大地促进了科学发展观的实施。当前,以市场为导向的经济体制改革日益深化,我国社会保障制度建设中存在着一些与科学发展观相悖的问题。因此,必须在科学发展观的指引下,重视政府的作用,有效地扩大社会保障的覆盖面,降低企业及职工缴费负担,积极有序提高社会保障统筹层次,加强社会保障基金监管和投资运营,加快推进社会保障制度全面、协调、可持续发展。
- 郭静安
- 关键词：科学发展观社会保障制度统筹
- 行政监督浅析被引量：3
- 2005年
- 由行政监督的定义出发对行政监督主体、客体、内容及其方式进行解析,从而得出行政监督的特征,并根据自律系统和他律系统的相互关系及其对行政监督的作用作以图表分析,最后结合我国行政监督现状对如何进一步加强行政监督给出一种思路。
- 仵希亮郭静安
- 关键词：行政监督人大监督自律他律
- 摆脱村“两委”职权划分中的二难困境——对青县模式的思考被引量：6
- 2009年
- 明确划分村委会和村支部各自的职权存在一个"二难困境":如果加强村支部的"领导权",村委会的自治权就可能被削弱;如果加强村委会的"自治权",村支部的"领导权"就可能被虚化。河北青县首创的"青县模式"为破解这一"二难困境"提出新的思路:从程序角度而非从职权范围角度对两委职权进行划分,为解决两委矛盾打开通道。
- 廉如鉴郭静安徐燕茹
- 关键词：两委矛盾青县模式
- 浅议我国养老保险制度的改革与完善被引量：3
- 2012年
- 随着人口老龄化的不断加剧,我国养老保险正面临资金缺口、支付危机等严重挑战。进一步扩大养老保险覆盖面,提高基金统筹层次从而增强调剂能力,全面做实个人账户解决隐性债务,推进养老保险基金投资运营以实现保值增值,是应对困境的有效途径。
- 郭静安廉如鉴师正萍
- 关键词：养老保险制度
- 完善社会保障制度 构建社会主义和谐社会
- 2011年
- 在当前全面建设和谐与小康社会的攻坚时期,需要进一步加强社会保障制度建设与完善社会保障体系。我国社会保障制度改革虽已取得较大成就,但也存在着法制建设滞后、覆盖面窄、统筹层次低等问题。因此,要加快社会保障立法体系的建设和完善,扩大社会保障覆盖面,并且分阶段提高各项社会保障的统筹层次,以推进和谐小康社会的建设。
- 郭静安张立袁天鹏
- 关键词：社会保障制度和谐社会
- 新型农村合作医疗制度的现状评估与完善被引量：5
- 2006年
- 通过回顾我国农村合作医疗的发展历程和分析我国新型农村合作医疗制度的运行现状,合理评估了新型农村合作医疗制度的成效和问题,提出了完善我国新型农村合作医疗制度的对策和建议。
- 郭静安
- 关键词：新型农村合作医疗制度医疗救助
- 对当前劳动争议处理机制的探讨
- 2012年
- 劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。近年来,随着企业用工制度的不断发展,各单位普遍存在多种用工形式和劳动关系并存的现状。如何和各类职工签定规范的劳动合同并妥善解决所发生的劳动争议,一直是企业人力资源管理者非常关心的一个问题。
- 郭静安孙丽芝
- 关键词：劳动争议
