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解东甫

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理石油与天然气工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...

主题

  • 1篇性质分析
  • 1篇选井
  • 1篇增压注水
  • 1篇水井
  • 1篇企业
  • 1篇企业激励机制
  • 1篇注水
  • 1篇注水井
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇考评
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考评

机构

  • 2篇中国石油化工...

作者

  • 2篇刘春
  • 2篇解东甫
  • 2篇司道彬
  • 2篇陈洪芳
  • 1篇李璐璐
  • 1篇杨洪辉

传媒

  • 2篇内江科技

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
建立合理有效的企业激励机制被引量：3
2004年
随着我国成功加入世界贸易组织，我国国企改革也进入了关键阶段。如何彻底转变国企员工中普通存在的松散、消极的思想观念，最大限度地调动起员工工作积极性和主动性，为企业的发展注入活力，已成为各企业经营者急待解决的重点问题。企业决策者应该认真研究掌握企业员工的经济心理特点，科学地利用经济杠杆作用。
陈洪芳刘春解东甫司道彬李璐璐
关键词：企业激励机制薪酬制度绩效考评
注水井增压注水前的选井分析被引量：1
2004年
本文讨论了地层低渗、启动压力高的注水井在上增压泵前的选井分析,并对实际应用效果进行了分析对比。
陈洪芳杨洪辉刘春解东甫司道彬
关键词：增压注水
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共1页<1>
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