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董博

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:哈尔滨商业大学研究生学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职业院校
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本激励
  • 1篇人力资本激励...
  • 1篇人力资源
  • 1篇资本
  • 1篇资本激励
  • 1篇激励机制
  • 1篇集中管理
  • 1篇高等职业院校

机构

  • 3篇哈尔滨商业大...

作者

  • 3篇董博
  • 1篇滕苗
  • 1篇刘美伶

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇商场现代化
  • 1篇现代审计与会...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业资金集中管理模式及选择被引量:1
2015年
资金作为企业生存发展过程中的“血液”,贯穿于企业生产经营的全过程。资金的管理问题也成为企业经营管理的焦点。本文对企业资金的集中管理模式进行分析,比较不同模式的特点,从而为企业的资金管理提出更好的意见。
董博
关键词:集中管理
高等职业学校人力资源利用效率的思考被引量:1
2010年
目前,高等职业学校人力资源利用效率偏低。应改进高等职业院校教师的招聘体系从而促进人才的合理流动;完善高等职业院校教师考核体系以规范人才的职业发展;调整薪酬分配方式以放大对人才的激励效果;建立持续科学有序的培训制度为优化高等职业院校人力资源系统提供了保证。
董博
关键词:高等职业院校人力资源
黑龙江省高新技术企业人力资本激励机制优化研究被引量:1
2016年
近些年,黑龙江省的高新技术企业发展迅速,在规模和数量上都呈现上升的趋势,但是,与发达地区仍存在一定的差距。对于高新技术企业而言,核心竞争力为关键,是实现持续发展的源泉,而在这其中,人力资本是关键,属于核心性资源。高新技术产业是经济与社会的支柱产业,而人力资本是其寻求发展、实现价值创造的关键性资源,因此,要制定适合高新技术企业发展、满足人才需求的人力资本激励机制,实现高新技术企业的可持续发展。
刘美伶滕苗董博
关键词:人力资本激励机制
共1页<1>
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