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肖馨

作品数:2 被引量:8H指数:1
供职机构:浙江工商大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本效应
  • 1篇转变经济
  • 1篇转变经济发展...
  • 1篇资本
  • 1篇资本效应
  • 1篇联立方程
  • 1篇联立方程模型
  • 1篇面板数据
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济发展方式
  • 1篇劳动报酬
  • 1篇份额
  • 1篇份额变动
  • 1篇报酬
  • 1篇比较优势

机构

  • 2篇浙江工商大学

作者

  • 2篇肖馨
  • 1篇叶焘
  • 1篇钱雪亚

传媒

  • 1篇统计研究

年份

  • 2篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论劳动分配份额变动与其中的人力资本效应
要素分配份额作为初次分配的结果,对居民最终收入分配格局有着决定性的影响。劳动收入作为我国城乡居民的主要收入来源,其分配份额的下降受到社会各界的广泛关注;而事实上伴随我国劳动分配份额下降还有人们相对弱化的劳动报酬水平,因此...
肖馨
关键词:劳动报酬人力资本面板数据联立方程模型
转变经济发展方式目标下的劳动密集优势评价被引量:8
2011年
从单位产出劳动力成本衡量,我们仍然拥有劳动密集的相对比较优势,但是,这一比较优势是建立在低劳动生产率与更低的劳动工资报酬的"双低"基础上,不仅未来的市场空间有限,更与转变经济发展方式、改善国民收入分配结构,形成了政策层面的目标冲突。化解目标冲突的有效路径是改造劳动密集优势的"双低"基础,积累高劳动生产率和高劳动报酬基础上的劳动密集优势。从要素结构的变化看,我们已经具备推动这种转变的一定的要素条件。
钱雪亚叶焘肖馨
关键词:比较优势
共1页<1>
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