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王为民

作品数：4 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇利润
  • 1篇信任管理
  • 1篇艺术
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇双向忠诚
  • 1篇女性管理者
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇现代企业管理
  • 1篇利润率
  • 1篇领导者
  • 1篇控制管理
  • 1篇管理层
  • 1篇高级管理
  • 1篇高级管理层
  • 1篇《财富》
  • 1篇《财富》50...
  • 1篇财富

作者

  • 4篇王为民

传媒

  • 4篇沪港经济

年份

  • 2篇2007
  • 2篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
用艺术型人才管理企业
2006年
优秀的领导者和创新能力是现代企业成功的关键，也是多数企业高速发展的瓶颈所在。大量实践表明，艺术潜质可以引发领导才能和创新能力。而选择和培养具有艺术背景和艺术敏感力的人才，正逐渐成为企业解决人才和创新问题的一个行之有效的新方法。
王为民
关键词：艺术领导者
从控制管理到信任管理
2007年
信任是一种巨大的力量 现代企业管理的一个重要理念是“人性化”信任管理。信任是一种巨大的力量，它能够激发人的潜能，提高企业与员工的双向忠诚，极大地调动下属的积极性。
王为民
关键词：信任管理控制管理现代企业管理双向忠诚
中国公司应主动思考国际化战略
2006年
由于国内的市场空间巨大，在大多数中国公司看来，进入国际市场似乎并没有必要，其实，企业国际化．带来的不仅仅是销售的增长和利润的增加。
王为民
关键词：利润
女性管理者的优势被引量：3
2007年
女性管理者为公司带来更大价值 《哈佛商业评论》发表的一个历时28年的研究成果显示，在对《财富》500强中215个公司评估后发现，公司高级管理层中女性所占比例较高的企业，在利润率、固定资产、股价增长方面，比一般公司要高出16-69％。
王为民
关键词：女性管理者《财富》500强高级管理层利润率
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