王丹
- 作品数：11 被引量：87H指数：5
- 供职机构：青岛农业大学经济学院（合作社学院）更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 人力资本价值评价方法研究
- 2003年
- 知识经济社会中，人力资本的地位迅速上升，引起人们的关注。本文通过对人力资本与物力资本的关系进行分析，指出随着人力资本所有者谈判力的增强，人力资本所有者参与企业剩余收益分配成为必然。同时对人力资本的产权特点进行分析，在此基础上提出了人力资本价值评价的方法——权益法。
- 王丹
- 关键词：人力资本
- 中韩大型跨国公司人力资源管理比较——以海尔和LG为例的研究被引量：5
- 2004年
- 中韩两国大型跨国公司的人力资源管理 ,都受到儒家传统、价值观念和行为准则的影响 ,但由于各自国家相异的社会文化环境和特点 ,二者又有所不同。本文以海尔集团和韩国LG集团为例 ,分析比较了它们在员工培训 ,绩效考核 ,员工晋升等方面的异同 ,以期对跨国公司如何在不同环境下有效配置人力资源提供借鉴。
- 孙健王丹崔柏烈
- 关键词：跨国公司人力资源管理
- 发达国家畜牧业保险制度及其经验借鉴
- 近年来，我国自然灾害频发，给畜牧业生产造成了巨大的损失，建立较为完善的畜牧业保险体系显得尤为迫切。而加拿大、欧盟各国、日本等发达国家在畜牧业保险方面走在了国际前列，并且畜牧业保险也呈现出共性。本文通过对相关文献和案例的分...
- 王丹
- 关键词：畜牧业保险财政支持
- 文献传递
- 我国商业银行薪酬激励机制研究被引量：11
- 2008年
- 在当前银行业竞争激烈的情况下,如何吸引和留住人才,成为各银行关注的焦点。解决该问题的关键是建立公平合理,能调动员工积极性的薪酬激励机制。本文以我国商业银行薪酬激励机制为研究对象,采用比较研究方法,为商业银行薪酬改革提供依据。
- 王丹
- 关键词：商业银行薪酬激励薪酬制度
- 我国科技人才合理流动机制的研究被引量：1
- 2007年
- 一、科技合理人才流动的含义
科技人才流动是指科技人才在地区、行业、岗位等方面变动的总称,是科技人才改变个人在社会系统中的身份的行为和现象。它是作为高层次劳动力的人才与一定生产或工作条件的动态配置与组合,其实质是劳动者与生产资料重新组合的过程,这个过程不仅可以实现人才价值,优化人才结构和布局,而且有利于人才资源与其他生产要素配比关系的改善,从而促进生产和经济的增长。
- 王丹
- 关键词：科技人才流动社会系统
- 海外科技人才回流的规律研究被引量：32
- 2005年
- 海外科技人才作为一支特殊的人才队伍越来越受到各国的重视,成为国际人才争夺的一个焦点,然而我国人才回流的现状却不容乐观,人才流失现象十分严重。国内外许多学者对各国海外科技人才回流的原因及引进策略进行了较为深入的研究,本文通过构建海外科技人才回流动因的数量模型,着重对海外科技人才回流的规律进行了研究,并在此基础上提出了目前我国在吸引人才回流方面应该采取的措施。
- 孙健纪建悦王丹
- 关键词：海外科技人才
- 中国对外贸易的可持续发展研究
- 2010年
- 在可持续发展的大背景下，研究了中国对外贸易可持续发展的内涵及我国外贸可持续发展的现状考察，肯定了我国对外贸易的可持续发展道路。研究表明为实现我国对外贸易的可持续发展，应进一步加强贸易环保及其科技投入，努力改善贸易结构和拓展贸易领域，实行标准化战略，大力实施循环经济战略，提高出口商品和服务的国际竞争力。
- 戴桂林王丹
- 关键词：可持续发展贸易依存度贸易条件贸易利益循环经济
- 高层次人才流失的思考被引量：22
- 2006年
- 本文首先分析了当前国内高层次人才流失的严峻现实,在此基础上对高层次人才流失的原因进行了经济学解释,并结合目前高层次人才流失的现实原因,提出吸引稳定高层次人才的策略。
- 孙健王丹
- 农产品精益物流发展的问题与对策被引量：3
- 2007年
- 发展农产品物流已经成为解决农村问题的重要措施之一。基于精益思想,分析了我国农产品物流中存在问题,从农产品物流业务流程、组织间合作、创造价值和消除浪费的关系、农产品物流"精益文化"四个方面论述了改善农产品物流的途径,以期显著改善农产品物流速度、质量和成本。
- 战书彬王丹郭海红
- 关键词：农产品物流精益思想
