江楠楠
- 作品数：35 被引量：285H指数：9
- 供职机构：华东师范大学心理与认知科学学院更多>>
- 发文基金：海军医学研究所科研基金海军后勤部科研基金军队科研计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教军事交通运输工程更多>>
- 航海专业学员认知能力及其评价标准的初步研究被引量：2
- 2004年
- 本研究对 89名航海学员进行了五项认知能力指标的测评 ,通过专家咨询法确定了各项指标的权重系数 ,构建了航海学员认知能力评价模型 ,提出了其认知能力评价标准。
- 余浩许朝晖何存道江楠楠
- 关键词：学员航海专业专家咨询法
- 心理训练对舰艇人员应激反应影响研究被引量：13
- 2007年
- 目的:观察心理训练对舰艇人员应激反应的影响。方法:随机抽取舰艇人员64例,进行皮电反应(GSR)生物反馈训练加放松训练,记录GSR值恢复至基值的时间。并在训练前后采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和卡特儿16种个性因素测验(16PF),分别对其进行测试。结果:训练前后舰艇人员SAS分值显著低于全国常模(P<0.01)。训练后GSR恢复至基值所需时间较训练前明显缩短(P<0.01)。训练前后,舰艇人员在稳定性、紧张性方面差异显著(P<0.05)。结论:GSR生物反馈加渐进性放松训练可提高舰艇人员的抗应激能力。
- 章建程陈方华江楠楠赵敏胡家庆殷明
- 关键词：心理训练生物反馈训练舰艇人员应激反应
- 电脑游戏模拟应激条件下潜水员心脏自主神经活动特点的研究
- 2013年
- 目的通过电脑游戏模拟应激条件下27名潜水员和30名普通岸勤人员心率及心率变异性的分析，探讨潜水员心脏自主神经活动的特点。方法实验采用电脑游戏作为应激诱发材料，在被试操作的同时记录心率和心率变异性指标。结果（1）模拟应激条件潜水员的恐惧、厌恶和紧张体验与普通岸勤人员比较差异有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）。（2）2组被试者在3个阶段的平均心率（heart rate variability，HRP）主效应显著[（F（2，110）=67．700，P〈0．01）]，低频功率（LF）主效应显著[（F（2，110）=20．774，P〈0．01）]，高频功率（HF）主效应显著[（F（2，110）=5．647，P〈0．05）]，LF／HF主效应显著[（F（2，110）=6．101，P〈0．05）]，低频校正值（LFnu）主效应显著[（F（2，110）=6．184，P〈0．05）]，高频校正值（HFnu）主效应显著[（F（2，110）=6．735，P〈0．05）]。（3）组间比较差异无统计学意义。组别与阶段之间在LF／HF[（F（2，110）=4．285，P〈0．05）]有显著交互作用。结论（1）模拟应激条件下潜水员心脏自主神经活动的特点是预期阶段交感神经张力的上升，副交感神经张力下降。应对阶段交感神经张力和副交感神经张力同时下降，但副交感神经张力下降的幅度较小。（2）潜水员迷走神经的功能相对较强，可下调负性情绪体验的强度，同时迷走神经功能不协调也影响负性情绪体验的敏感性。
- 马海鹰经冥邓光辉江楠楠解汝庆
- 关键词：应激潜水员心率变异性
- 舰艇人员职业人格与战斗士气关系的研究被引量：4
- 2009年
- 目的研究舰艇人员职业人格与战斗士气的关系，探讨舰艇人员职业人格对战斗士气的影响。方法对488名舰艇人员的职业人格和战斗士气进行了量表测量，将所得数据与常模比较，进行t检验、相关分析、单因素方差分析和多重比较分析。结果（1）舰艇人员职业人格测验的各因子分均显著高于常模分。（2）舰艇人员的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性分数与战斗士气总分及各因子分显著相关。（3）在职业人格的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性因子上，不同人格分数等级的艇员其战斗士气差异有统计学意义。结论舰艇人员的责任感、进取心、聪慧性、宜人性、内外向和情绪稳定性与战斗士气密切相关，提示舰艇人员的职业人格会影响战斗士气。
- 江楠楠丁能超葛萨萨余浩马海鹰
- 关键词：舰艇人员职业人格
- 舰艇人员心理应激源调查问卷的编制
- 由于海洋战略的发展，舰艇部队人员需从事更多的长航工作，对心理应激源的分析有助了解工作应激的形成因素。在工作应激测量的工具中，最有代表性包括McLean' s工作紧张量表、OSI职业紧张调查表、工作内容量表等。国内常用的是...
- 余浩陶永华潘沪湘江楠楠马海鹰
- 关键词：心理应激源调查问卷统计分析
- 潜艇艇员战斗士气与焦虑、社会支持的关系
- 目的：探讨潜艇艇员的战斗士气与焦虑、社会支持之间的关系。
方法：对483名潜艇艇员进行战斗士气、焦虑、社会支持测量,对数据进行相关分析、回归分析。
结果：(1)潜艇艇员的焦虑水平与战斗士气呈显著负相关...
- 江楠楠余浩
- 关键词：潜艇艇员焦虑社会支持
- 不同类别海员反应时比较研究被引量：1
- 2004年
- 本文采用反应时测试仪对 2 4 2名船员及 89名航海专业学员的反应时进行视觉、听觉简单反应时、选择反应时进行了测试。结果表明 :①反应时是一项鉴别力很高的项目 ;②海员的反应比航海专业学员的反应时长 ;③不同年龄海员组的反应时存在差异 ;④海员的其它个人特征如工龄、海龄、职务、学历、来源和婚否的不同对反应时的影响只表现在其中的个别方面或没有影响。
- 余浩朱国锋何存道江楠楠赵红旗
- 关键词：海员反应时测试仪
- 潜艇艇员工作应激与士气关系的研究被引量：9
- 2009年
- 本研究通过对489名潜艇艇员的工作应激源、工作应激水平和战斗士气进行测量和分析,探讨潜艇艇员工作应激与战斗士气之间的关系。研究结果表明:(1)潜艇艇员的主要工作应激源有:生病、工作缺乏安全、工作量大、噪音高温高湿的工作环境、值更、工作单调枯燥。"工作缺乏安全"对Ⅰ型艇艇员的影响显著大于Ⅱ型艇艇员;而"不能与外界联系"、"值更"对Ⅱ型艇艇员的影响显著大于Ⅰ型艇艇员。(2)不同类型的艇员在工作应激水平上不存在显著差异。(3)工作应激源数目和工作应激水平同战斗士气呈显著负相关;低应激组艇员的战斗士气分数显著高于正常应激组,正常应激组艇员的战斗士气分数显著高于高应激组。(4)工作应激的人际关系、物理条件因子和工作应激源数目对战斗士气具有显著预测作用。
- 江楠楠李晓文余浩
- 关键词：工作应激潜艇艇员
- 战斗心理应激控制被引量：3
- 2007年
- 胡家庆江楠楠李婷章建程殷明
- 潜艇艇员战斗士气与军队凝聚力、领导风格关系的研究
- 目的：通过对潜艇艇员战斗士气与军队凝聚力、领导风格关系的研究,探讨影响潜艇艇员战斗士气的因素,为提高潜艇部队战斗士气提供借鉴。
方法：使用自编“潜艇艇员战斗士气量表”、“军队凝聚力量表”、“领导风格检核表”,对...
- 江楠楠余浩马海鹰
- 关键词：潜艇艇员
- 文献传递
