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杨旭兰

作品数:2 被引量:13H指数:2
供职机构:江苏大学工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识更新
  • 1篇市场环境
  • 1篇市场歧视
  • 1篇歧视
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇劳动力市场歧...
  • 1篇激励机制
  • 1篇法律
  • 1篇法律政策

机构

  • 2篇江苏大学

作者

  • 2篇刘凤英
  • 2篇杨旭兰
  • 1篇戴勇
  • 1篇宋永明

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇江苏商论

年份

  • 2篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国劳动力市场歧视现象浅析被引量:4
2007年
本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体措施。
戴勇杨旭兰刘凤英
关键词:劳动力市场歧视就业歧视法律政策市场环境
多维需求下IT企业员工流失分析及管理对策被引量:9
2007年
近年来,IT企业员工流失率居高不下。在吸引了大批优秀人才之后,如何将员工成功留住、并使他们尽可能发挥出创造力,是IT企业最关注的问题。本文在人的多维需求基础上,分析IT企业员工特点,探讨他们流失的原因,并提出了降低人员流失的对策。
刘凤英杨旭兰宋永明
关键词:激励机制知识更新
共1页<1>
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