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李言世

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：曲阜师范大学运筹与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇国内会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇学生就业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇教育
  • 1篇教育体制
  • 1篇就业
  • 1篇激励机制
  • 1篇工资
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇毕业生

机构

  • 2篇曲阜师范大学

作者

  • 2篇李言世
  • 1篇任建峰

传媒

  • 2篇中国企业运筹...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
薪酬制度的激励作用
科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易运用的方法。薪酬是企业对员工给企业所作的贡献(包括他们实现的绩效，付出的努力，时间，学识，技能、经验和...
李言世任建峰
关键词：激励机制薪酬制度工资制度
文献传递
大学生就业难的原因分析与对策
从1999年开始，随着高校扩招的毕业生陆续进入职场，大学毕业生的就业形势十分严峻，本文对就业形势进行了分析，并从多个角度找出了就业难的原因。基于这些问题，找出了有效的对策，提出了有效的建议，包括改革专业设置、优化教学内容...
李言世任建峰孙国
关键词：教育体制大学毕业生学生就业
文献传递
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