您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇医院床位
  • 1篇医院改制
  • 1篇指标体系
  • 1篇企业
  • 1篇考核制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核制度
  • 1篇公益性
  • 1篇国有企业
  • 1篇儿科
  • 1篇SWOT分析
  • 1篇床位

机构

  • 4篇华中科技大学
  • 4篇卫生部

作者

  • 4篇李滔
  • 3篇刘智勇
  • 2篇方鹏骞
  • 2篇付晓
  • 2篇陈山泉
  • 1篇籍文雪
  • 1篇姚岚
  • 1篇王珺

传媒

  • 3篇医学与社会
  • 1篇中国社会医学...

年份

  • 4篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
多种模型下的武汉市医院床位数测算及比较被引量:4
2014年
目的:以武汉市为例,采用不同方法对床位数进行预测,并比较不同方法的预测效果,同时结合供需平衡的原则,为该市的床位资源调控提供建议。方法:利用Holt模型、ETS模型以及GM(1,1)模型等多种方法,对武汉市的床位数进行预测。结果:在所选模型中GM(1,1)模型所预测结果较为理想。在标准床位利用较低的情况下,武汉的住院床位处于短缺状态的可能性较大;而在标准床位利用较高的情况下2020年住院床位过剩的可能性较大。结论:2015年武汉市床位数基本可处于供需平衡状态,而2020年病床很可能处于供需过剩的状态。
李滔陈山泉籍文雪王珺陈诗亮柯贤军方鹏骞刘智勇
关键词:医院床位
建立以公益性为导向的公立医院绩效考核制度的若干思考被引量:27
2014年
国内以公益性为核心的公立医院绩效考核理论研究集中在公益性概念及公益性的测量等方面;在实践方面,各地公立医院的绩效考核评估指标没有将公益性完全融入整体的考核体系中,其公益性只是自发的、局部的和散在的,缺乏可持续性。应当从评价维度、考核目标与内容及制度建设等方面建立以公益性为导向的公立医院绩效考核制度路径。
李滔刘智勇张红星陈红辉魏力付旻姚岚
关键词:绩效考核指标体系
武汉市儿科资源配置现状与发展趋势研究被引量:5
2014年
目的分析武汉市儿科资源配置现状及其发展趋势,挖掘现行武汉市儿科资源配置存在的问题,并提出优化武汉市儿科资源配置的建议。方法采用泰尔指数法分析武汉市13个地区儿科资源配置的公平性,利用灰色模型GM(1,1)预测武汉市未来几年儿科门急诊人次。结果武汉市儿科服务需求呈不断上升趋势,各区、各级儿科医疗机构资源配置不均衡,儿科资源总量面临较大缺口,且儿科病床使用情况与目前的儿科医疗服务效果不匹配。结论应增加儿科资源总量,合理规划武汉市儿科医疗机构布局,提高儿科病床使用效率。
李滔付晓陈山泉柯贤军陈诗亮刘智勇
关键词:儿科
武汉市国有企业医院改制的SWOT分析及战略决策方案研究被引量:1
2014年
武汉市为响应国家号召,积极开展国有企业医院改制工作。本文对武汉市国有企业医院的改制环境做了SWOT分析,确立了企业医院改制的战略决策方案,即倾向于利用外部机遇、发挥自身优势,并提出政府应积极推行相关政策保障企业医院改制的顺利进行,进行改制的企业医院应把握好自己的市场定位,明确法人治理结构、完善医院内部运行机制和加快技术创新、努力适应社会医疗服务需求的决策建议。
李滔付晓方鹏骞
关键词:SWOT分析
共1页<1>
聚类工具0