您的位置: 专家智库 > >

李斌

作品数:6 被引量:15H指数:3
供职机构:南通航运职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学交通运输工程机械工程更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇文化科学
  • 1篇机械工程
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 3篇教育
  • 2篇以人为本
  • 2篇人为本
  • 2篇就业
  • 1篇学生教育
  • 1篇院校
  • 1篇身体
  • 1篇套路
  • 1篇体育
  • 1篇体育教育
  • 1篇体育教育改革
  • 1篇终身
  • 1篇终身体育
  • 1篇自评
  • 1篇武术
  • 1篇武术套路
  • 1篇武术套路竞赛
  • 1篇留学
  • 1篇留学生
  • 1篇留学生教育

机构

  • 6篇南通航运职业...
  • 1篇南通大学

作者

  • 6篇李斌
  • 1篇杨新
  • 1篇谢骏

传媒

  • 4篇南通航运职业...
  • 1篇交通职业教育
  • 1篇南通纺织职业...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 1篇2010
  • 2篇2005
  • 1篇2004
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
基于SERVQUAL的留学生教育服务质量自评框架研究——以南通航运职业技术学院为例
2019年
中国教育国际交流协会受教育部委托开展来华留学教育质量第三方评估。以南通航运职业技术学院为例,根据SERVQUAL服务质量评价模型设计"来华留学生教育服务质量自评框架",并开展在校留学生满意度调查。运用SPSS软件分析调查情况,结果表明Cronbach’s Alpha系数和KMO检验值符合信度和效度的要求,其中可靠性、有形性评价良好,保证性、响应性评价尚可,移情性评价最低。建议在管理制度、服务意识、文化交流、学生就业等方面提高留学生教育服务质量。
李斌谢骏
关键词:来华留学生
高职院校毕业生就业质量保障体系研究被引量:3
2015年
文章从分析高职院校毕业生就业质量的内涵入手,从人才培养、职业指导、就业服务以及就业质量评估等四个方面详细阐述高职院校毕业生就业质量保障体系的构建,以提升高职院校毕业生就业质量。
李斌
关键词:高职院校就业质量
对武术套路竞赛新规则的分析与研究被引量:3
2004年
文章主要通过对2003年上海武术锦标赛、2002年全国武术套路冠军赛的现场统计对武术套路竞赛新规则在试行中C组(难度动作评分)的原始数据进行统计归纳,分析新规则在试行中难度动作评判的合理性和可操作性,以便进一步完善竞技武术套路新规则。
李斌杨新
关键词:武术套路竞赛锦标赛冠军赛竞技武术套路
体育“工具论”价值取向的成因及其否定被引量:4
2005年
分析了体育“工具论”价值取向产生的社会背景和历史原因,从不同方面阐述了体育“以人为本”的价值取向,从而从根本上否定体育“工具论”的价值取向。
李斌
关键词:以人为本
从终身体育的角度出发略论高校体育教育改革被引量:2
2005年
文章运用文献资料等方法,讨论了目前我国高校体育教育的现状。高校体育不仅仅是中小学体育的简单延伸,而且还担负着中小学体育与终身体育之间的桥梁作用,因此文章试图从终身体育的角度来略论在新世纪中我国高校体育教学的改革。
李斌
关键词:终身体育高校体育教育改革
以人为本 提高质量 打造就业工作品牌被引量:3
2010年
出口畅,进口旺。学校的毕业生就业渠道通畅,直接关系到学校的持续发展问题。介绍了南通航运职业技术学院实现就业工作全员化、全程化、市场化、特色化、信息化、人本化和专业化的工作体会。
李斌
关键词:就业工作创业教育就业服务
共1页<1>
聚类工具0