李建英
- 作品数：42 被引量：79H指数：6
- 供职机构：首都医科大学附属北京口腔医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学社会学更多>>
- 我院急诊科工作的改革与探讨
- 本文介绍了首都医科大学北京口腔医院急诊科改革一年的情况,包括改革管理体制、改变医务人员的配置、确定医疗任务和经济收入承包制等,表明急诊科的合理改革能够改进服务质量、满足病人需求、充分利用卫生资源。
- 李建英张振庭
- 文献传递
- 北京市试行卫生管理专业技术职务的难点及应对策略
- 2014年
- 目的：探讨北京市试行卫生管理专业技术职务的相关难点及应对策略。方法总结分析北京市2010年开始试行卫生管理研究专业技术职务的任职资格评定以来聘任过程中出现的主要问题，在工作中实行如下处理和解决办法：岗位性质确定为卫生管理研究岗位，申报范围限于在医疗机构管理岗位从事卫生管理研究工作的人员，考试尺度把握为“宽进严出”，设置严格的破格申报条件，设置其他专业技术职务转为卫生管理技术职务的原则。结果针对试行过程中出现的问题，通过及时研究和请示使之得以不同程度处理和解决，积累了有益的经验，保证了这项工作的顺利进行。结论试行卫生管理研究专业技术职务评聘工作存在难点和问题，通过探索新的工作模式及制定相应政策可以推进这项工作的进展。
- 金春明王宗李建英
- 关键词：卫生管理技术职务评聘
- 我院医务人员年度考核工作存在问题和改进被引量：6
- 2013年
- 医务人员的年度考核是医院人事管理的重要环节。本文对医务人员年度考核中考核体系、标准、方法、比例等问题进行了分析,结合医院工作特点,得出结论:根据不同的考核对象及其工作性质,采用不同的考核体系和方法,对提高医院的整体管理水平和在医院内部形成有序的竞争激励机制有一定的促进作用。
- 刘玉荣李建英
- 关键词：医务人员
- 北京市某区口腔医疗机构医疗质量评估
- 北京市口腔医疗质量控制和改进中心以促进北京市口腔医疗质量的持续改进为宗旨,以现有法律法规和部门规章为依据,以口腔医疗专家和医政管理专家为主体与行政管理部门配合,对北京某区开展口腔医疗项目的机构进行现场评估,并现场指导改进...
- 李建英苏静郑东翔
- 关键词：口腔医疗机构医院感染管理医政管理
- 文献传递
- 北京市实行住院医师培训制度的可行性调查被引量：2
- 1991年
- 调查采用定性与定量结合,面调与表格调查结合的方法,对北京市、区、县卫生局,首都医学院,区、县以上综合医院和百余名医学专家进行了调查。调查主要侧重在住院医师来源、需求、培养能力及培训中的问题四个方面。调查认为,北京市有条件实行和进一步完善住院医师培训制度,但住院医师是否可以作为一个流动的层次,是直接制约更多的医学院校毕业生,能否接受住院医师培训的主要因素。
- 张玉森李建英许燕刘淑敏许文博刘福源佟维训
- 关键词：住院医师
- 对我院中层行政管理干部年度绩效考核方式的回顾与思考
- 我院中层管理干部年度考核实行的是个人述职，大家投票打分评选优秀、称职、基本称职和不称职等次，又启用用360度评价用于绩效奖励的依据，主要问题是评价内容笼统、项目设置比重没有突出业绩.2013年试行将考核内容进行量化的岗位...
- 李建英
- 关键词：绩效考核
- 医院设备档案管理方法探讨被引量：4
- 2012年
- 随着科学技术和医疗卫生事业的不断发展，医院设备的种类和数量迅速增加，从而形成了大量的设备档案。设备档案管理工作是医院设备管理的一项经常性工作，是医院设备正常运转的重要保证和技术支持，直接影响到医院的医疗服务质量，管理好设备档案是医院创造良好的经济效益和社会效益的必要保证。
- 张红李建英
- 关键词：医院设备管理设备档案管理档案管理工作医疗服务质量
- 开展学分制管理,推进口腔科住院医师规范化培养
- 1993年
- 本文对我院开展住院医师学分制培养情况进行回顾.总结了学分制管理在建立组织机构、确定培养目标.制订培训内容、学分授予办法、考核考评方面的具体做法.对搞好口腔科住院医师培养中要注意的问题进行探讨.
- 李建英李新球
- 关键词：学分制
- 氟化氨银急性毒性和口腔局部刺激性实验观察被引量：2
- 1997年
- 本院研制的 38%氟化氨银溶液有抑龋、抑菌、治疗牙本质过敏等良好效果。为使临床医师了解其安全性 ,本文报告了有关急性毒性、对牙髓和口腔粘膜刺激性实验结果。用小白鼠进行急性毒性实验结果表明 ,38%氟化氨银的 LD50 为 32 7.93mg/ kg。用大白鼠进行牙髓和粘膜刺激性实验 ,仅发现涂擦药物后有一颗磨牙牙髓轻度充血 (即刻处死组 ) ;颊、舌粘膜涂擦药物后 ,仅个别标本出现粘膜下层轻度充血 (即刻处死组 ) ,3天及 7天处死组牙髓、粘膜均为正常。
- 李建英刘晓勇杨玉琴李玉晶
- 关键词：口腔科药物氟化氨银急性毒性局部刺激性
- 我院完成北京市医管局绩效考核的做法和效果
- 北京市医院管理局在直属医院推行绩效考核工作，建立了绩效考核指标体系。口腔医院在第一年度考核成绩落后的情况下，提高重视程度，健全组织机构，结合自身专业特点制定合理的考核指标，特别是重点实施了季度绩效考核，通过绩效改进，取得...
- 李建英
- 关键词：绩效考核绩效管理绩效改进
