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李子光

作品数:6 被引量:0H指数:0
供职机构:华能漫湾发电厂更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程历史地理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇历史地理

主题

  • 4篇水电
  • 4篇水电厂
  • 3篇企业
  • 2篇水力发电
  • 2篇水力发电厂
  • 2篇企业核心竞争...
  • 2篇无人值班
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  • 1篇电力
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  • 1篇电力系统
  • 1篇优秀共产党员
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇少人值守

机构

  • 4篇云南省漫湾发...
  • 2篇华能漫湾发电...

作者

  • 6篇李子光
  • 1篇王进贤

传媒

  • 6篇云南电业

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
“创一流”后的漫湾发电厂
2000年
延续一个“攀”字 1999年3月,漫湾发电厂的“创一流”工作以平均分94分的优异成绩通过国家电力公司验收并被命名为“一流水力发电厂”,首开国产设备“创一流”的先例,享誉云南乃至全国电力系统。赞美和掌声并没有使漫电人陶醉,钏毅民、杨云、刘云炤、沈学劳等党政一班人适应经济全球化和电力市场化改革的形势。
李子光
关键词:电力市场化改革电力系统经济全球化精神文明建设知识经济时代
加强管理 夯实安全生产基础
2001年
王进贤李子光
关键词:安全生产安全管理体系水电厂
坚持“一高二严三靠”治厂方针 实现漫湾发电厂跨越式发展
2003年
漫湾发电厂自1993年5月7日成立以来,坚持“一高二严三靠”(发展目标高定位,不断构筑跨越式发展的战略框架。安全生产“严”字当头,不断夯实发展基础;经营管理“严”而不僵,提高现代化管理水平。依靠科技进步,全面提高设备健康水平和自动化程度;依靠职工知识技能的提升,不断拓展人才强厂之路;依靠加强党的建设和精神文明建设,为企业改革发展提供坚强保障)的治厂方针,在全厂干部职工的共同努力下,全面提升企业核心竞争力,实现了两个文明建设的协调发展,截止2003年4月30日,累计发电量471.83亿kW·h,实现产值37.27亿元;
李子光
关键词:跨越式发展无人值班水电厂企业核心竞争力
国内一流不停步 持续发展创佳绩
2004年
云南华能漫湾发电厂(以下简称漫湾电厂)秉承严谨、稳重和朝气蓬勃的企业风范,宏扬“艰苦奋斗、严细求实、团结奉献、争创一流”的企业精神,以创建国际一流水电厂为目标,创新工作思路,强化“四项”管理,全面完成各项工作任务,企业核心竞争力不断增强。
李子光
关键词:企业核心竞争力水电厂团结
时刻牢记我是一名共产党员——记优秀共产党员标兵 杨凤鸣
1999年
一、敢于撑起一片天 1998年7月,杨凤鸣同志被组聘为自动化部部长。在大量的基础自动化改造及消缺项目中,杨凤鸣同志坚持把安全工作放任第一位,经常检查工作现场安全措施实施情况,督促工作人员严格执行《安规》,及时消除各项工作中的安全隐患。在平常组织的安全学习中,他认真组织大家针对日常工作中存在的不安全因素展开讨论,让每个人都清楚,如何改进工作流程。
李子光
关键词:优秀共产党员自动化改造《安规》功率柜标兵发变组保护
水电厂企业文化建设构想
1998年
企业文化是企业在发展过程中,结合自身实际,在政治思想、经营管理、道德法制建设等方面所采取的方式和所取得的成果的总和。而且任何一个企业的企业文化建设都不是一步到位的,是要经过由无序到有序、由有序到形成体系、由体系到高度、由高度到延伸这四个逐步发展完善的过程。因此。
钏毅民李子光
关键词:水电厂零缺陷敬业奉献企业哲学法律意识民主法制建设
共1页<1>
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