李君清
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
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- 浅论国有企业人才资源的开发与管理
- 2002年
- 近年来,我国国有企业不但经受着人才流向外企和国外的阵痛,还要医治非国有企业挖走人才的创伤。究其原因,主要在于国有企业在人才开发与管理方面存在诸多问题:一是人才观念陈旧。一方面,许多企业的人力资源管理仍停留在传统的人事管理阶段,经营者将员工视为工作标准的被动执行者,片面强调工作标准的严密性,重视监督工作标准执行情况,忽视员工的能动性和创造性;另一方面,忽视人才对技术。
- 李君清
- 关键词：人才资源开发与管理企业人才资源人力资源管理劳动力市场现代企业制度
- 山东省管煤炭企业核心竞争力分析与评价体系研究
- ＜正＞一、山东省管煤炭企业核心竞争力分析与评价体系研究的背景山东省国资委围绕着省管企业的改革发展,做大做强,增强竞争力,开展了大量卓有成效的工作,取得了重大成绩。在中国企业联合会和企业家协会按照营业收入评选的2007中国...
- 牛克洪何迎庆杜钟泉马金泉钟萍张振岭周剑波李君清
- 文献传递
- 关于企业内部质量体系的审核被引量：3
- 2002年
- 随着中国加入WTO,中国企业将面临着与国际惯例的全面接轨.笔者在观察部分获证企业内部质量体系审核后,发现了几个影响企业质量体系内部审核有效性、且不利于企业质量体系持续有效运行的问题.本文试对其表现、产生原因、危害及其对策阐述个人观点,以期对中国企业贯标认证工作有所裨益.
- 李君清
- 关键词：质量管理ISO9000企业
- 大型煤炭企业实践科学发展观研究
- ＜正＞一、大型煤炭企业实践科学发展观课题提出的背景新中国成立以来特别是改革开放以来,我国取得了举世瞩目的发展成就,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的...
- 牛克洪李君清张桂香贾文马金泉徐雷周剑波郑君
- 文献传递
