朱慧芬
- 作品数：10 被引量：137H指数：6
- 供职机构：温州医学院附属第二医院更多>>
- 发文基金：温州市科技局资助项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护士职业认同及影响因素分析被引量：44
- 2010年
- 对温州市医疗机构461名护士进行调查分析,探究影响护士职业认同的现状、发展过程中的关键时期及影响因素。发现温州市医疗机构护理人员处于中度职业认同水平;大部分护士在选择护理职业时对护理工作缺乏积极认识;经常倒夜班、作息没规律以及工作辛苦、繁忙、压力大是影响护士对职业认同的最主要因素;护士的职业认同受公众对护理职业认同的影响较大。
- 张春梅陈晶朱慧芬方鹏骞
- 关键词：医院管理护理
- 经桡动脉行冠状动脉支架术后迟发性出血的观察及护理被引量：4
- 2010年
- 总结21例经桡动脉途径行冠状动脉支架术后迟发性出血的观察及护理。术后重点加强出血的观察,以分辨突发创口出血、局部单纯性血肿、假性动脉瘤,并给予正确止血方法,同时对患者加强心理护理,并给予预防再次出血指导。
- 徐香荷林贺朱慧芬
- 关键词：桡动脉冠状动脉支架术出血
- 护士职业认同的现状及其特点研究被引量：26
- 2010年
- 目的:探讨护士职业认同的现状及特点,为提升护士职业认同水平提供理论参考依据。方法:采用护士自我认知量表,对温州市医疗机构461名护士进行问卷调查分析。结果:温州市医疗机构护士职业认同均值为(5.35±1.02),处于肯定略多于否定状态,其中监护室护士的职业认同水平低于其他科室护士;护师低于护士、主管护师及以上人员;26-30岁护士低于其他年龄组护士;而聘用护士高于正式护士;护士长高于临床护士;护士职业认同水平随着收入满意度的提升而提升。结论:温州市医疗机构护士的职业认同现状应引起重视,应根据职业认同的特点,针对不同对象,采取不同的培育方法,以有效提升护理队伍的整体职业认同水平,提高护士收入满意度是提升护士职业认同水平有效途径之一。
- 张春梅陈晶朱慧芬方鹏骞
- 关键词：护士
- 国外护士职业认同研究评述与启示被引量：15
- 2011年
- 职业认同是职业人的自我概念，是对社会赋予的职业角色的承认．自内心接受该职业．并对它做出积极的感知和正面的评价。它既指一种过程，也指一种状态。“过程”是指，职业人从自己的经历中逐渐发展、确认自己职业角色的过程：“状态”是指职业人当前对自己所从事职业的认同程度翻。职业认同是职业人在工作中驰骋的重要的心理基础．是其职业发展的内在激励因素．探索护士职业认同的内涵及其发展影响因素．对护士个体职业发展及护理学科的发展都具有重要意义。我国护士职业认同的研究刚刚起步．而在国外。护士职业认同已经成为重要的独立研究领域．其研究成果对我国护理界有重要的启示与借鉴意义。
- 张春梅高红霞朱慧芬方鹏骞
- 关键词：职业化护士
- 急性心肌梗塞病人的夜间观察与护理被引量：1
- 2008年
- 急性心肌梗塞是冠脉急性闭塞引起梗死，相关血管所供区域的心肌细胞急性坏死的一组综合征。可并发心律失常、休克及心力衰竭等，是内科急症，严重威胁着病人的生命。其并发症多，病死率高，病情易变、多变，因此病情观察非常重要。早期发现病情变化，给予及时处理是抢救成功的关键。尤其是夜间，由于各种因素的影响，容易忽视护理观察的重要性。本文结合临床实践，根据急性心肌梗塞的临床特征及各种并发症的特点，通过对120例急性心肌梗塞病人的夜间观察与护理，取得良好效果。
- 刘海萍李华朱慧芬
- 关键词：心肌梗塞病人急性闭塞急性心肌梗塞并发心律失常病情观察急性坏死
- 阿莫西林钠舒巴坦钠和长春西丁存在配伍禁忌被引量：1
- 2009年
- 阿莫西林钠舒巴坦钠是由阿莫西林钠和舒巴坦钠组成的复方制剂,是抗生素和β-内酰胺酶抑制剂的复合剂,是广谱抗菌药。适用于上呼吸道感染、下呼吸道感染、泌尿系统感染、盆腔感染、口腔感染等。长春西丁主要用于改善脑梗死后遗症、脑出血后遗症、脑动脉硬化等,对大脑血管有选择性作用,通过增加脑血流量,改善大脑氧的供给。在临床输液过程中,笔者发现这2种药物存在配伍禁忌,现报道如下。
- 苏少蔚李华朱慧芬
- 关键词：阿莫西林钠舒巴坦钠长春西丁配伍禁忌
- 消炎止痛膏对甘露醇输液所致静脉渗漏的影响被引量：7
- 2012年
- 甘露醇静脉输注引起静脉渗漏很多,本文作者选取了神经内科因甘露醇静脉输液渗漏的118例患者,随机分成3组:消炎止痛膏组(A组)、硫酸镁组(B组)和空白对照组(C组),统计结果显示消炎止痛膏组明显优于硫酸镁组和空白对照组,消炎止痛膏对静脉渗漏的效果较好,值得普遍推广应用于临床。
- 郭君怡朱慧芬徐爱华安冬月
- 关键词：静脉炎中药消炎止痛膏输液
- 温州市医疗机构461名护士留职意愿的调查分析被引量：21
- 2009年
- 目的:了解温州市护士留职意愿,为留住护理人才提供理论参考。方法:采用Leanne Cowin编制的留职意愿量表对温州市医疗机构461名护理人员进行问卷调查。结果:温州市医疗机构护理人员的留职意愿处于中度水平,经多元回归分析,收入满意度对护士留职意向具有正向预测作用(<0.001)。结论:温州市医疗机构护理人员的留职意愿处于中度水平。提升护士的收入满意度有助于提升护士留职意愿水平,同时应关注对护师留职意愿的培育及重视对聘用护士的培养与使用。
- 张春梅许珊丹陈晶朱慧芬方鹏骞
- 关键词：护士
- 国外护士职业认同的研究及启示被引量：19
- 2009年
- 职业认同是职业人的自我概念,是对社会赋予的职业角色的承认,自内心接受该职业,并对它做出积极的感知和正面的评价。它既指一种过程,也指一种状态。“过程”是指职业人从自己的经历中逐渐发展、确认自己职业角色的过程,“状态”是指职业人当前对自己所从事职业的认同程度。职业认同是职业人工作的重要心理基础,是其职业发展的内在激励因素,
- 张春梅朱慧芬缪芳芳陈晶方鹏骞
- 关键词：护士
