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扈岩

作品数:3 被引量:102H指数:2
供职机构:河南大学更多>>
相关领域:政治法律哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇信度
  • 1篇政府
  • 1篇公平
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员能力

机构

  • 3篇河南大学

作者

  • 3篇扈岩
  • 1篇马云献

传媒

  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 1篇2005
  • 2篇2004
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
当今公务员能力的调查与分析研究
本研究的目的在于通过定量研究,探讨建立社会主义市场经济体制和加入世界贸易组织的背景下公务员能力的构成,并在此基础上加分析,从而探讨如何加强公务员的能力建设。 本文共分四部分:第一部分对公务员能力进行界定。第二部分...
扈岩
关键词:公务员能力政府
文献传递
大学生感戴量表的初步编制被引量:90
2004年
目的 探讨大学生感戴量表的因素结构。方法 在对感戴理论探讨的基础上,对大学生进行半结构式访谈,初步拟订出大学生感戴量表,然后进行了统计学分析。结果 正式问卷由14个项目构成,分属4个分量表:深度量表,频率量表,广度量表和密度量表。结论 量表的信度、效度良好,拟合度指标达到了统计学要求,可以在大学生当中使用;最后讨论了量表的应用范围以及局限性。
马云献扈岩
关键词:大学生信度
当前我国公务员薪酬体系中的公平问题研究被引量:10
2004年
随着改革开放的深入,市场经济的确立和逐步成熟,公务员薪酬体系中的不足逐渐显露。文章着重分析公务员薪酬体系中的公平问题,并提出以按劳分配为主,知识技能参与分配,建立平衡比较机制和机动增长机制的薪酬设计方案。
扈岩
关键词:公平
共1页<1>
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