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彭光华
作品数:
8
被引量:21
H指数:3
供职机构:
中国人民大学劳动人事学院
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相关领域:
政治法律
经济管理
社会学
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合作作者
余敏
中国劳动关系学院
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集体协商
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2012
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年假不能作为一种“福利”
被引量:1
2009年
在劳动关系中,劳动者通过建立劳动关系把自己所有的劳动使用权让渡给用人单位,因此,从债权债务角度来看,用人单位是劳务(劳动力)的债权人,劳动者是提供劳务的债务人;相应的,劳动者是工资债权人,而用人单位是提供工资的债务人。根据债权法的原则,休息休假其实是劳动者不履行其劳动债务,自然也应相应失去工资债权的请求。
彭光华
关键词:
福利
工资债权
债权债务
提供劳务
债权人
劳资协商制的制度与功能定位
劳资协商,是指劳动者和用人单位就劳动关系双方共同关心的问题进行商谈,实现双方之间信息共享、意思疏通、合意形成和纠纷预防的行为。劳资协商是由雇主主导的劳资对话机制,既无权利、争议的保障,也没有固定的协商主体、工作机构与协商...
彭光华
关键词:
集体协商
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