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张小兵

作品数：5 被引量：19H指数：2
供职机构：南开大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理理学天文地球更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇科技成果
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇天文地球
  • 1篇理学

主题

  • 1篇学习型组织
  • 1篇智力资本
  • 1篇中介
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇色超导
  • 1篇社会资本
  • 1篇实践者
  • 1篇天体
  • 1篇天体物理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇强相互作用
  • 1篇人才市场建设
  • 1篇人才中介
  • 1篇资本
  • 1篇资本观
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理系统

机构

  • 5篇南开大学

作者

  • 5篇张小兵
  • 2篇李新建
  • 1篇李磊
  • 1篇申虹
  • 1篇张一
  • 1篇宁平治
  • 1篇任春福
  • 1篇安海霞
  • 1篇刘霖
  • 1篇罗延安

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济问题探索

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2007
  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究
本文对人力资源管理系统与组织绩效进行了研究。文章针对中国情境，分别对人力资源管理系统及其系统产出、组织学习和组织绩效等核心概念进行了内涵界定，构建了人力资源管理系统-人力资源管理系统产出-组织学习-组织绩效的整合研究模型...
张小兵
关键词：企业管理人力资源组织绩效
文献传递
夸克层次上的核多体方法及其在天体物理中的应用
申虹宁平治李磊张小兵罗延安
该项目主要在夸克层次研究核多体系统，研究现代核物理在天体物理中的应用。我们从组分夸克模型出发提出了夸克平均场模型，采用该模型研究了无限大核物质和有限核系统的性质，研究了核子性质在核介质中的改变。我们推广该模型至包含奇异夸...
关键词：
学习型组织人力资源开发的资本观被引量：2
2005年
学习型组织自诞生之日起,便为全球研究管理的实践者与理论学者所青睐。开展学习型组织人力 资源开发研究可以使我们从人力资源开发理论角度去更充分地认识学习型组织。文章通过对学习型组织、学习 型组织人力资源开发、智力资本和社会资本相关文献的回顾,提出学习型组织人力资源开发的资本观,以期建 立学习型组织人力资源开发的环境基础。
张小兵李新建
关键词：学习型组织资本观智力资本社会资本实践者
外国政府在人才中介组织与人才市场中的作用与角色被引量：17
2005年
文章在介绍国外人才市场及人才中介组织的基础上,着重阐述外国政府在人才中介组织与人才市场的作用与所扮演的角色,同时指出外国政府在人才中介组织与人才市场的作用与所扮演的角色给我国人才中介组织和人才市场建设的启示。
张小兵李新建
关键词：人才中介外国政府人才市场建设角色
色超导夸克物质的色味连锁相及其解锁转变的若干研究
张小兵张一安海霞刘霖任春福
该项目是围绕强相互作用系统的一个新的物质形态-色超导夸克物质而展开的理论研究课题.主要对色味连锁型色超导物质进行研究，系统讨论该物质的各类常规和非常规相及从色味连锁物质到其他色超导物质的解锁转变.上述研究内容是近年来国际...
关键词：
关键词：高能物理学量子色动力学
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