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张可

作品数:3 被引量:61H指数:2
供职机构:哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
发文基金:黑龙江省自然科学基金黑龙江省社会科学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇竞争力
  • 2篇企业
  • 2篇企业核心竞争...
  • 2篇核心竞争力

机构

  • 3篇哈尔滨工程大...
  • 1篇北京大学

作者

  • 3篇张可
  • 1篇高庆昆
  • 1篇杨栩

传媒

  • 1篇北方经贸
  • 1篇管理世界
  • 1篇经济与管理

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于突破性技术创新的企业核心竞争力构建研究被引量:56
2013年
本文通过建立基于突破性技术创新构建企业核心竞争力的模型,阐述了突破性技术创新与核心竞争力的内在联系和转化方式,为企业运用突破性技术创新构建提升核心竞争力提供了参考和借鉴,具有一定的理论意义和实践意义。
张可高庆昆
关键词:核心竞争力
突破性技术创新的障碍及对策被引量:2
2011年
突破性技术创新能帮助构建企业核心竞争力,要培育创新型企业文化,必须建立完善技术创新体系,善于发现外部资源,及时识别和转化核心竞争力,积极实行人才发展储备战略。
张为峰张可
关键词:企业核心竞争力
企业运用突破性技术创新的障碍及其对策被引量:3
2010年
突破性技术创新具有破坏性、风险性和不可逆替代性特点。运用突破性技术创新要遇到资源缺乏、模式固定、思维局限和精力不足等障碍,对此应广泛进行市场调查、发现新空间,建立适合突破性技术创新的组织形式,合理进行资源整合,建立有效的激励体制以激发员工的创造力。
杨栩张可
关键词:竞争力
共1页<1>
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