宋加升
- 作品数：63 被引量：219H指数：8
- 供职机构：哈尔滨理工大学更多>>
- 发文基金：国家软科学研究计划黑龙江省自然科学基金黑龙江省科技攻关计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 档案管理信息系统的开发被引量：1
- 1999年
- 以一般机关的文书、档案工作为实际对象,开发机关档案管理信息系统。针对文书立卷和主题词标引等,建立了主题词表的动态管理的阈值模型、主题自动标引模型、文书立卷的集合运算模型,使该系统的逻辑严密,功能完备。
- 李向明宋加升王剑波
- 关键词：档案管理信息系统主题词标引文书立卷
- 信息化制造技术评价指标体系研究被引量：4
- 2007年
- 从信息化制造技术的内涵及特征出发,阐述了企业信息化制造技术实施效果评价指标体系的设立原则,通过对典型制造企业的分析,明确了基本评价指标,并通过主成分分析法确定上层指标集,最终确立了完整的指标体系。
- 张峰宋加升
- 关键词：指标体系
- 改进的K-Means聚类算法在保险客户信用分析中的算法实现被引量：3
- 2009年
- 针对保险业对客户信息的分析中缺乏考虑客户信用分析的问题,根据聚类分析算法理论和保险公司客户数据库特点,进一步对K-means聚类算法在大样本环境下初始聚类中心的选取提出有效改进,同时选取一家财产保险公司的客户信用数据,来探讨聚类算法在保险客户信用分析中的应用.
- 宋加升陈琰
- 关键词：聚类分析保险客户
- 完善高校教师聘任制改革问题探索被引量：6
- 2007年
- 教师职务聘任制度在实行近二十年的过程中出现了一些问题,包括偏离了预设的方向和目标,缺乏实质内容;评价体系不健全,追求短期效益;聘任制管理中忽视学科特点,配套政策与制度不完善。这些问题影响着聘任制优势的发挥。应该从多个方面阐述、解决教师聘任制度改革亟须解决的问题。
- 周鸿武宋加升
- 关键词：高校教师聘任制
- 油田配电网优化决策支持系统分析与设计被引量：1
- 2005年
- 通过对采油厂现有用电情况的调查分析,并充分考虑到用户节电方案设计的需求情况,提出了系统的设计思想和原则,在此基础上完成了油田配电网优化决策支持系统分析与设计工作。该系统具有良好的实用性,可以在油田电网节能改造和新电网规划设计中提供决策支持。
- 刘斌宋加升
- 关键词：油田电网优化决策支持系统数据库
- 中小企业技术创新、发展动力及适应性战略研究
- 毕克新李柏洲张铁男孙金花宋加升
- 在完成了中小企业发展相关理论的综述的基础上，逐一阐述和评价了中小企业战略管理理论、创新管理理论、中小企业生命周期理论、中小企业代理理论、激励理论，并重点论述了中小企业发展动力系统的主要构成要素，建立了中小企业发展与中小企...
- 关键词：
- 关键词：中小企业技术创新战略管理
- 制造企业动态管理模式及其运行管理研究被引量：1
- 2009年
- 基于协同理论建立一种对环境具有自主适应性的制造企业动态管理模式系统的方法,对如何实施动态管理模式的运行的方法和系统运行管理的基本内容进行研究。所得出的制造企业动态管理模式的研究结果能够较好地解释该种管理模式变革的基本原理。
- 宋加升
- 关键词：运行管理
- 中国中小企业在WTO环境下的应对策略
- 2003年
- 通过对中国中小企业现状及加入WTO后可能遇到的情况的调查分析,结合WTO基本规则和其他国家的经验,指出中国中小企业在新环境下遇到的问题和面临的新挑战,并针对这些挑战提出了中国中小企业在新环境下相应的对应策略。
- 董少伟宋加升
- 关键词：入世中小企业资产重组规模经济经济全球化
- 用水平法求平均发展速度应注意的问题
- 1998年
- 对于已知的n+1项发展水平动态数列a0、a1、a2、… an,其中a0为最初水平,an为最末水平。根据环比发展速度公式,可以求出一串n项环比发展速度动态数列X1、 X2…Xn,这样一串环比发展速度的平均,即平均发展速度,可以按水平法求,其公式为,这个公式是几个环比发展速度的几何平均数。因为所以。它的意义是:从最初水平a0开始,按照一个固定的发展速度（平均发展速度）逐期发展到第n期,准确地发展到最末水平an。即 从公式来看,（?）仅与a0,an和n这三个因素有关。而与中间各项a1;a2;…an-1无关。只要给出一组 a0,an和n的数值,就唯一确定一个指数函数,而a1*与ai是否接近?（i=1、2、…n-1）为此引出使用这个公式应注意的问题。
- 肖利哲宋加升赵兰新
- 关键词：水平法几何平均数
- 中国国有企业管理模式的创新被引量：1
- 2003年
- 通过对目前国有企业的管理模式现状的分析和研究,结合国外比较成功的管理模式经验以及目前较为流行的管理模式理论,采用了“人+制度+创新”的管理思想,指出了在新的环境下国有企业管理面临的新问题,并提出了相应的应对策略。
- 韩忠春宋加升
- 关键词：国有企业人力资本管理企业文化
