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孙柏青

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：南昌大学第一附属医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇意愿
  • 1篇离职
  • 1篇离职意愿
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇南昌大学
  • 1篇南昌大学第一...

作者

  • 1篇王绚
  • 1篇淦媛
  • 1篇孙柏青
  • 1篇陈志勇

传媒

  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
医务人员工作满意度与离职意愿的相关性研究被引量：6
2013年
目的了解医务人员的离职意愿情况,分析工作满意度对离职意愿的影响。方法采用问卷调查法,对江西省某三级甲等综合性医院的528名医务人员进行调查。结果不同特征的医务人员离职意愿不同。工作满意度与离职意愿呈负相关(p=0.000),报酬与福利、工作本身和工作条件3个因素对离职意愿总变异的解释能力为43.1%,其中报酬与福利对离职意愿的影响最大。结论医院管理者应重视医务人员的工作满意度,从而避免离职意愿的产生。
陈志勇王绚孙柏青淦媛
关键词：工作满意度离职意愿医务人员
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